Эта история реально сильно разлетелась по налоговым и предпринимательским чатам😄
29 мая29 мая
2
...Читать далее
Речь идёт про кейс аптечной сети, где налоговая и суды использовали… видео и фото с корпоратива как одно из доказательств дробления бизнеса. И это уже не байка из серии «знакомый знакомого», а вполне реальная судебная практика.
Суть истории примерно такая:
Несколько компаний и ИП формально работали как независимые:
— разные юрлица;
— разные директора;
— отдельные спецрежимы;
— отдельные кассы и счета.
На бумаге — «самостоятельные бизнесы».
Но налоговая посмотрела глубже и увидела признаки единого бизнеса.
А потом случился корпоратив 🎉
Компания активно выкладывала:
— видео;
— сторис;
— ролики;
— общий бренд;
— поздравления сотрудников;
— фото с банкетов.
И вот тут началось самое интересное.
На корпоративе было около 450 человек, при том что официально у основной компании числилось примерно 100 сотрудников.
Для ФНС это выглядело примерно так:
— «Подождите… Если у вас независимые компании, почему:
* один общий корпоратив?
* общий HR?
* единая команда?
* единый бренд?
* сотрудники свободно перемешаны?
* все выступают как одна сеть?» 😅
В итоге налоговая собрала пазл:
*единый сайт;
*общая реклама;
*одинаковый стиль;
*централизованное управление;
*взаимозависимые лица;
*общие поставщики;
*общие сотрудники;
*единая инфраструктура;
*соцсети и видео с мероприятий.
И суд поддержал налоговую.
Результат:
💸 более 200 млн рублей доначислений, пеней и штрафов.
Причём важно понимать одну вещь:
Сам корпоратив не был нарушением.
Налоговая не сказала:
«Нельзя веселиться».
Хотя после таких кейсов бухгалтеры на корпоративах теперь смотрят на фотографа как на потенциального свидетеля обвинения 😂😂😂
Проблема была в другом:
корпоратив стал дополнительным доказательством того, что весь «разделённый бизнес» фактически управлялся как единая компания.
И это сейчас огромный тренд.
ФНС в 2024–2026 очень активно использует:
👉соцсети;
👉сайты;
👉Telegram;
👉Instagram;
👉YouTube;
👉вакансии;
👉hh.ru;
👉отзывы сотрудников;
👉геолокации;
👉фото офисов;
👉CRM и IP-адреса.
Речь идёт про кейс аптечной сети, где налоговая и суды использовали… видео и фото с корпоратива как одно из доказательств дробления бизнеса. И это уже не байка из серии «знакомый знакомого», а вполне реальная судебная практика.
Суть истории примерно такая:
Несколько компаний и ИП формально работали как независимые:
— разные юрлица;
— разные директора;
— отдельные спецрежимы;
— отдельные кассы и счета.
На бумаге — «самостоятельные бизнесы».
Но налоговая посмотрела глубже и увидела признаки единого бизнеса.
А потом случился корпоратив 🎉
Компания активно выкладывала:
— видео;
— сторис;
— ролики;
— общий бренд;
— поздравления сотрудников;
— фото с банкетов.
И вот тут началось самое интересное.
На корпоративе было около 450 человек, при том что официально у основной компании числилось примерно 100 сотрудников.
Для ФНС это выглядело примерно так:
— «Подождите… Если у вас независимые компании, почему:
* один общий корпоратив?
* общий HR?
* единая команда?
* единый бренд?
* сотрудники свободно перемешаны?
* все выступают как одна сеть?» 😅
В итоге налоговая собрала пазл:
*единый сайт;
*общая реклама;
*одинаковый стиль;
*централизованное управление;
*взаимозависимые лица;
*общие поставщики;
*общие сотрудники;
*единая инфраструктура;
*соцсети и видео с мероприятий.
И суд поддержал налоговую.
Результат:
💸 более 200 млн рублей доначислений, пеней и штрафов.
Причём важно понимать одну вещь:
Сам корпоратив не был нарушением.
Налоговая не сказала:
«Нельзя веселиться».
Хотя после таких кейсов бухгалтеры на корпоративах теперь смотрят на фотографа как на потенциального свидетеля обвинения 😂😂😂
Проблема была в другом:
корпоратив стал дополнительным доказательством того, что весь «разделённый бизнес» фактически управлялся как единая компания.
И это сейчас огромный тренд.
ФНС в 2024–2026 очень активно использует:
👉соцсети;
👉сайты;
👉Telegram;
👉Instagram;
👉YouTube;
👉вакансии;
👉hh.ru;
👉отзывы сотрудников;
👉геолокации;
👉фото офисов;
👉CRM и IP-адреса.
