Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Астраханские судостроители ОСК представили карьерные возможности в профильном учебном заведении

Специалисты дирекции по персоналу Южного центра судостроения и судоремонта ОСК провели встречи с выпускниками Астраханского государственного колледжа профессиональных технологий в рамках ярмарки вакансий. Мероприятие прошло на площадках двух отделений колледжа.
Представители предприятия рассказали выпускникам о текущих проектах астраханских верфей, востребованных рабочих специальностях и реальных

Специалисты дирекции по персоналу Южного центра судостроения и судоремонта ОСК провели встречи с выпускниками Астраханского государственного колледжа профессиональных технологий в рамках ярмарки вакансий. Мероприятие прошло на площадках двух отделений колледжа.

Представители предприятия рассказали выпускникам о текущих проектах астраханских верфей, востребованных рабочих специальностях и реальных перспективах трудоустройства. Особое внимание было уделено условиям работы, уровню заработной платы и возможностям профессионального роста.

В ходе встречи выпускники задавали вопросы о специфике работы на производстве, графике и требованиях к соискателям. Мероприятие позволило участникам получить полное представление о работодателе и осознанно подойти к выбору места трудоустройства.

-2

За период 2025–2026 годов на предприятие трудоустроены около 100 выпускников и студентов профильных учебных заведений. 20 из них стали бойцами студотряда «Корабелы Юга» и с июля по сентябрь работали на трех производственных площадках Южного центра, осваивая рабочие профессии.

-3

Ранняя интеграция в производственный процесс даёт специалистам ощутимое преимущество в профессиональном развитии. Степан Игнатенко, проработавший на предприятии 1,5 года, уже занимает должность мастера участка сборочных работ судокорпусного цеха. Сборщик корпусов металлических судов Сергей Курсаков стал одним из 30 победителей первого потока корпоративной программы по формированию кадрового резерва «ОСК.Траектория роста». 

-4

Южный центр системно выстраивает работу с профессиональными учебными заведениями региона, формируя кадровый резерв непосредственно из числа астраханских специалистов.