Ибо я убеждена до сих пор, что 90% того, на что смотрят в резюме, вообще не имеет значения… и это: → Возраст → Пол → Сопроводительные письма → Пробелы в резюме → Текущая зарплата → Короткие места работы → Длина резюме → Высшее образование или его отсутствие → Как долго кандидат оставался на предыдущей работе В соискателях меня волновало три ключевые вещи: → Их навыки → Их отношение к работе → Их способность учиться и расти Рекрутинг - это не про поиск идеальной биографии в резюме, это про поиск человека, который даст результат. А пока идет фильтр людей по второстепенным вещам, сильных будут забирать те, кто смотрит глубже.
Девять вещей, которые меня никогда не волновали в кандидатах, когда я работала Рекрутером
3 дня назад3 дня назад
8
~1 мин