🔹 OKR: цели, которые работают
🔹 Что означает OKR и зачем он нужен в команде?
🔸 Objectives and Key Results (OKR) — методология, которая решает проблему расплывчатых целей: переводит стратегию в конкретные цели (Objectives) и измеримые результаты (Key Results). Это даёт фокус и возможность понять, движемся ли в нужном направлении.
🔸 Когда применять: команда растёт, ответственность распределена или цели пересекаются — OKR делает приоритеты и прозрачность явными, чтобы не тратить время на лишние задачи.
🔸 Практический мини‑пример:
Objective: Повысить продуктовую вовлечённость
Key Result 1: DAU с 5k → 7k
Key Result 2: Время сессии с 3 мин → 4 мин
📚 Коротко: OKR — это способ ставить ясные цели и проверять успех количественно.
#CODERIKK #ErikkKollil #Junior
Буду рад вашей реакции здесь⬇️
