Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Востребованная офисная инфраструктура

Наверняка многие не раз слышали шутки и видели мемы про зумеров – молодое поколение сотрудников, которым сейчас примерно от 20 до 30 лет. Им приписывают повышенную чувствительность, нестабильность, невнимательность, проблемы с дисциплиной и нежелание подчиняться правилам. Да и вообще считается, что владельцам бизнеса зумеров лучше не нанимать – мало ли что. Шутки шутками, но по данным исследований в области HR, к 2030 году представителями поколения Z будут более 30% офисных сотрудников – работодателям придется учитывать их интересы и предпочтения. И прежде всего это коснется организации офисного пространства. Попробуем разобраться, каким должен быть офис будущего, чтобы у зумеров не возникало желания уйти на удалёнку или сбежать в ближайший коворкинг с гамаками и смузи. Во-первых, дизайн и эстетика. Офис будущего – это не скучные серые стены и одинаковые столы, а пространство, которое хочется фотографировать и выкладывать в соцсети с подписью «Мой новый рабочий рай». Зумеры ценят визуа

Наверняка многие не раз слышали шутки и видели мемы про зумеров – молодое поколение сотрудников, которым сейчас примерно от 20 до 30 лет. Им приписывают повышенную чувствительность, нестабильность, невнимательность, проблемы с дисциплиной и нежелание подчиняться правилам. Да и вообще считается, что владельцам бизнеса зумеров лучше не нанимать – мало ли что. Шутки шутками, но по данным исследований в области HR, к 2030 году представителями поколения Z будут более 30% офисных сотрудников – работодателям придется учитывать их интересы и предпочтения. И прежде всего это коснется организации офисного пространства. Попробуем разобраться, каким должен быть офис будущего, чтобы у зумеров не возникало желания уйти на удалёнку или сбежать в ближайший коворкинг с гамаками и смузи.

Фото компании Rariteco
Фото компании Rariteco

Во-первых, дизайн и эстетика. Офис будущего – это не скучные серые стены и одинаковые столы, а пространство, которое хочется фотографировать и выкладывать в соцсети с подписью «Мой новый рабочий рай». Зумеры ценят визуальную гармонию: стены с интересными текстурами, зеркальные поверхности и креативные инсталляции, а также возможность кастомизации рабочего пространства. Приветствуется наличие в офисе зеленых зон, которые дают возможность переключиться и благоприятно влияют на эмоциональное состояние сотрудников.

Второй важный момент – гибкость. Это касается как рабочего графика, так и офисного пространства. В период пандемии стало понятно, что учиться и работать вполне можно удалённо. После снятия ограничений в офисы вернулись далеко не все: среди молодежи стал популярен гибридный график, дающий возможность работать автономно и в то же время не отрываться полностью от коллектива. Зумеры ценят свое личное пространство и комфорт, им важно соблюдать баланс и заботиться о себе. Кабинки для уединения в духе капсульных отелей, зоны для йоги и медитации, пространства для релаксации с гамаками, креслами-мешками, пледами и подушками (вдруг кто-то захочет вздремнуть после обеда) становятся профилактикой выгорания молодых сотрудников и повышают из продуктивность.

Фото компании Rariteco
Фото компании Rariteco

Наличие всей необходимой инфраструктуры – ещё одно преимущество. Зачем покидать офис, если здесь есть буквально всё: игровые комнаты, настольный теннис, PlayStation, VR‑очки и другие «плюшки»? Работа — это всего лишь часть жизни, и она не должна быть источником стресса: заботу о здоровье никто не отменял. Спортзал в шаговой доступности, танцевальные классы, массажные кресла, салоны красоты и SPA – поддерживать форму и презентабельный внешний вид гораздо проще, когда не приходится тратить много времени на дорогу.

Еще один принцип – всё, что можно автоматизировать, должно быть автоматизировано. Современный офис для зумеров – это прежде всего умный офис. Голосовое управление освещением и температурой, датчики движения для экономии энергии, чат‑боты и мобильные приложения для заказа кофе и еды, роботы-курьеры и виртуальные помощники – офис должен угадывать желания сотрудников ещё до того, как они их сформулируют.

Обеденный перерыв – это святое. Просто подогреть еду из дома в микроволновке на офисной кухне – уже не комильфо. Обед в офисе будущего – это не просто способ утолить голод, а особый гастрономический опыт. Идеально, если в офисном здании будет фудхолл или современная столовая с кулинарными шедеврами со всего мира – от веган-бургеров до азиатского стритфуда. Ключевой момент – разнообразие и возможность выбора. И да, меню обязательно должно включать опции для аллергиков и приверженцев ЗОЖ, ведь забота о здоровье – это тренд.

Кофе-паузы очень ценятся офисными сотрудниками
Кофе-паузы очень ценятся офисными сотрудниками

Небольшие паузы на чай или кофе в течение дня – еще одна возможность расслабиться, взбодриться и пообщаться с коллегами. Помимо традиционных эспрессо, американо, капучино и латте, бариста в концептуальной кофейне должен предложить альтернативные варианты вроде тыквенного латте или рафа с лавандой, ну или хотя бы напитки на растительном молоке и сиропы с необычными вкусами. Высший пилотаж – модные опции для самых продвинутых и искушенных, например, японский ходзича-латте. И не забывать рисовать сердечки на пенке – подача тоже важна.

Если все же пределы современного и комфортного офиса покидать не хочется (или лень), в зоне доступа есть мини‑маркеты с healthy‑снеками (здоровый перекус) и всевозможными десертами, чтобы поддерживать уровень сахара в крови и рабочее настроение.

Офис будущего для зумеров — это не просто место работы, а целая экосистема, где можно генерить идеи, отдыхать, общаться и заботиться о себе. Здесь нет строгих правил, зато есть свобода, комфорт и атмосфера, в которой хочется проводить время. И если всё правильно организовать, молодые сотрудники не просто будут приходить на работу — они будут её по-настоящему любить.