Согласно данным опроса ВТБ, проведенного перед ПМЭФ-2026, около трети трудоустроенных жителей ПФО хотели бы получать заработную плату каждую неделю.
Сейчас большинство компаний платит дважды в месяц, лишь 5% сотрудников получают выплаты еженедельно и только 1% - ежедневно.
Исследование показало, что текущая схема оплаты труда устраивает не всех. Около трети респондентов хотят получать зарплату раз в неделю, 8% – ежедневно, 4% – по факту выполненных работ. Желание изменить график выплат респонденты объясняют потребностью в более эффективном управлении личным бюджетом и стремлением к финансовой стабильности.
Около 50% участников опроса признались, что частота получения денег напрямую коррелирует с их мотивацией и продуктивностью.
«Запрос россиян на более частую выплату зарплаты – это рациональный ответ на устройство повседневных финансов. Расходы возникают каждый день, а выплаты – в основном раз в месяц или два. Синхронизация этих двух графиков позволяет человеку лучше планировать бюджет без кассовых разрывов», – прокомментировал старший вице-президент, руководитель департамента продуктов розничного бизнеса ВТБ Алексей Охорзин.
*Исследование проводилось в мае и охватило 1,5 тыс. респондентов в возрасте 18–65 лет по всей России в городах с населением от 100 тыс. человек.