Почему бы не взять и не бросить все это

Почему бы не взять и не бросить все это...

Каждый предприниматель об этом хоть раз думал.

😕 Гори оно огнем, надоело... подумала я как-то и..... у меня на производстве случился пожар.

❗Оно реально сгорело!

Это отдельная история ужаса, кошмара и выстраивания нового предприятия в прямом смысле из пепла.

- Новое здание

- Новые станки

- Новые производственные линии

- Удвоенная (даже в х4) производительность

- Новый отдел продаж (еще в процессе)

- Новые идеи новых продуктов

😎Но это все со старой командой!!! И это то, что меня лично поддержало в той ситуации. Это было не 10 лет назад, это в 2024 году, как вчера.

👉 Честно? Слезу я пустила только через 2 года, когда мы выпустили новый видеоролик, а там в конце наша команда в лицах, когда я досмотрела пилотный ролик, всего 3 минуты, я заплакала. Впервые после пожара.

Ролик есть на нашем сайте, на ЗЕРЦе, посмотрите, кому интересно, уверена, у вас, конечно, он не вызовет слез.

✅ И вот я подумала: А может быть, есть способ выстроить все заново, но... чтоб оно не горело?

Я думаю, да, но надо себя заставить, нужен триггер:

👉 Кому-то спор (на спор можно горы свернуть:)

👉 Кому-то план после аудита и внешние консультанты

👉 Кому-то перезагрузка и отдых

👉 Кто-то сильно болеет и потом осознает, что не надо было все самой и без помощи и без замов, с надрывом и без выходных...

✅ А недавно, я просто договорилась по телефону с пластическим хирургом, хотела сделать пластику лица, времени у меня для реабилитации нет, разве что в январе или в мае, сказала я...

Договорились на май.

— Только ты похудей, эффект будет лучше и дольше, — сказал он мне.

🤓 Хорошо, согласилась я, и приняла это как проект с конечным результатом в мае.

Прошло полгода, минус 10 кг, пластика мне теперь не нужна 😂

🤓 Я, кстати, иногда тоже выступаю таким триггером, беру проекты на сопровождение руководителя по вопросам маркетинга, потом, конечно, и управление затрагиваем и я могу дать толчок, расписать, что сделать, куда смотреть.

Это не долгие проекты, около 3-6 месяцев и когда есть конечный срок, они лучше получаются. Очень круто, когда есть мотивация меняться, хорошие проекты получаются.

👉 Только многие плывут по течению дальше, поговорили и разошлись, не делают ничего, я такие проекты завершаю через 2-3 недели, мне не интересно. Или даю паузу, чтобы сделать все, что наметили.

✅ А вам что нужно для трансформации? чтобы все перестроить или навести порядок? Какой пинок? поделитесь.

P.S. Вам вообще интересны такие мои истории? Или только маркетинг?