Согласно отчету Microsoft, 80% работников по всему миру жалуются на отсутствие времени и энергии для выполнения работы. Также исследователи обнаружили, что сотрудники отвлекаются от своих задач каждые 2 минуты — 275 раз в день. Есть большой соблазн списать это на человеческий фактор. Но когда проблема касается 80% специалистов по всему миру, речь не может идти только о личной ответственности. В реальности гораздо чаще причина кроется в рабочей среде. Именно поэтому тайм-менеджмент сегодня — вопрос системного управления организацией. В этом материале разбираем, какие методы действительно работают, в каких ситуациях они полезны и почему здесь важен системный подход.
Согласно отчету Microsoft, 80% работников по всему миру жалуются на отсутствие времени и энергии для выполнения работы. Также исследователи обнаружили, что сотрудники отвлекаются от своих задач каждые 2 минуты — 275 раз в день.
Есть большой соблазн списать это на человеческий фактор. Но когда проблема касается 80% специалистов по всему миру, речь не может идти только о личной ответственности. В реальности гораздо чаще причина кроется в рабочей среде.
Именно поэтому тайм-менеджмент сегодня — вопрос системного управления организацией. В этом материале разбираем, какие методы действительно работают, в каких ситуациях они полезны и почему здесь важен системный подход.