Кажется, tech окончательно разворачивается на 180°. ️Ещё пару лет назад компании соревновались:
• у кого мягче корпоративная культура,
• больше бонусов,
• больше “work-life balance”. ️Теперь тренд меняется:
• leanкоманды,
• меньше менеджеров,
• меньше HR,
• больше AI,
• больше требований к результату. ️И история Bolt — возможно, первый настолько громкий сигнал новой эпохи.
Bolt -американская финтех-компания. Ее недавняя история взорвала интернет. ️CEO Райан Бреслоу публично заявил, что уволил весь HRотдел, потому что тот «создавал проблемы, которых не существовало». А потом добавил: «Когда я их уволил — проблемы исчезли». ️Самое интересное — раньше именно Бреслоу был символом «нового гуманного менеджмента»:
• 4дневная рабочая неделя,
• unlimited PTO,
• гибкий график,
• культура заботы о сотрудниках. ️А теперь тот же человек говорит: «Всё это расслабило команду». ️Bolt когда-то стоил $11 млрд. Потом компания рухнула почти до $300 млн оценки. Начались сокращения, кризис, проблемы с росто