С 1 марта 2026 ФНС начала массово снимать самозанятых с учёта и это бьёт по онлайн-школам сильнее, чем кажется.
В чём суть, у онлайн-школ обычно треть команды самозанятые: кураторы, методологи, эксперты, ассистенты их удобно подключать, не нужно оформлять в штат, налоги платит каждый сам.
ФНС считает иначе они смотрят на признаки трудовых отношений:
1️⃣Самозанятый работает с вашей школой больше 6 месяцев подряд, один заказчик = подозрение на скрытые трудовые отношения.
2️⃣Самозанятый получает фиксированную сумму каждый месяц, не оплата за проект, а зарплата под видом самозанятости.
3️⃣У самозанятого есть рабочий график, обязанность присутствовать на планёрках, отчётность перед руководителем школы, это уже признаки штатной работы.
Что делает ФНС, если находит эти признаки, самозанятого, снимают с учёта НПД, все его доходы за прошлые периоды переквалифицируют в трудовые, школу обязывают доплатить НДФЛ и страховые взносы -это плюс 43% сверху уже выплаченных сумм.
Пример. Школа за год заплатила куратору 600 000 руб. ФНС переквалифицирует, школа дополнительно платит: 78 000 руб. НДФЛ + 180 000 руб. страховых взносов + штраф 20%. Итого: около 310 000 руб. за одного куратора.
Что делать, если у вас в команде есть самозанятые, с которыми вы работаете больше 6 месяцев, пересмотрите формат работы.
Варианты:
• Перевести в штат на трудовой договор;
• Перевести в ИП на УСН (но это уже другая налоговая нагрузка);
• Сделать договор подряда на конкретный проект с чёткими сроками и результатом.
Чередовать самозанятых, не работать с одним больше 6 месяцев.
Универсального решения нет, зависит от вашей структуры, если хотите разобрать вашу ситуацию напишите @ulyana_lawyer слово "САМОЗАНЯТЫЕ", посмотрю риски по вашей команде.
