«Сергей Анатольевич! Спасибо Вам за проделанную работу и за консультационную помощь. Наше взаимодействие помогло мне не только в развитии управленческих компетенций, но и способствовало преодолению личных ограничений, которые я не осознавал. Очень жаль, что мало кому известно о Вашем консультационном опыте. Если бы не рекомендации моего хорошего знакомого, я бы к Вам не обратился. Почему Вы не продвигаете себя как консультанта?» - Хороший вопрос? А почему?
Так сложилось, а может быть это Я так сложил, что о моей работе в качестве психолога-консультанта знает очень ограниченное количество людей. Многие воспринимают меня как консультанта по управлению персоналом, как бизнес-тренера, как руководителя консалтинговой компании, но мало кто знает, что уже более 25 лет я занимаюсь индивидуальным консультированием по психологическим вопросам.
Как-то об этой стороне своей работы я чаще всего упоминаю вскользь. Очень долго основная масса запросов на индивидуальное психологическое консультирование возникала от заказчиков, с которыми мы работали по проектам, связанным с развитием персонала их организаций. И как-то не задумывался Я о том, чтобы говорить об этой своей работе. А вот вопрос клиента заставил задуматься и задать себе вопрос: «А почему Я об этом не говорю?» И сказать есть что, и представление обо мне будет более полным, и клиенты мои возможно напишут что-то обо мне.
Сложно, о себе писать. Я ж скромный))) Но сам себя не похвалишь…
В общем, как смогу.
А появятся вопросы – с радостью на них отвечу.
Есть конечно «психологи-консультанты», которые мастера решать все проблемы, которые могут возникать у людей. Я себя к таким суперспециалистам не отношу.
Я работаю только со взрослыми, и основным моим приоритетом является развитие управленческих компетенций, а также индивидуальное консультирование руководителей по управлению организациями, подразделениями и людьми.
Достаточно часто в рамках такого консультирования мы сталкиваемся с клиентами, что обозначаемые трудности в запросе (запрос на развитие, например, навыка публичного выступления, принятия решений, управления конфликтом и т.п) вызваны не отсутствием знаний и понимания, а в личностной (индивидуальной) проблеме.
Вот в таких случаях, по согласованию с клиентом, мы и переходим на другой уровень общения (обсудив все различия и особенности взаимодействия).
Кроме такого рода обращений, по «сарафанному» радио ко мне приходят люди с проблемами эмоционального и профессионального выгорания, разрешения кризисных ситуаций и внутриличностных конфликтов, с проблемами в общении и построении отношений, с вопросами работы с установками, стереотипами, шаблонами.
Консультационная практика — это сложный процесс, все индивидуально, подчас заявляемые сложности, о которых говорит клиент, уходят так глубоко и имеют такие «корни», что к запросу могут иметь очень косвенное отношение.
👉Запрос может быть следствием, а причина … ее необходимо найти осознать и по возможности устранить или минимизировать ее воздействие, если она причиняет боль, вред и препятствует развитию (функционированию) личности.
Психологическое консультирование - это в большей степени работа клиента над самим собой при активном участии психолога, ☝️но консультант не волшебник, и я всегда помню «только сам человек определяет, какую жизнь ему стоит прожить, и как он ее будет жить».
Но это мое субъективное мнение, и, конечно, с ним кто-то может быть не согласен. Каждый человек, нуждающийся в психологической помощи, ищет своего консультанта и, найдя его, совместно с ним решает те сложности, которые не может решить сам.
Записаться на индивидуальную консультацию ко мне можно, отправив запрос на электронную почту, указанную ниже, или написать личное сообщение в телеграмм.
Буду рад быть Вам полезен.
Психолог, бизнес-консультант
Кашинцев Сергей
📧info@nordex.info
#развитиеперсонала #эффективныйруководитель #компетентность #психологияуправления #личнаяэффективность