Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как найти менеджера по продажам нерудных материалов?

Потому что рынок кандидатов в сфере продаж строительных материалов оказался значительно сложнее ожиданий. Наш клиент - крупная компания в сфере добычи и продажи нерудных строительных материалов: песка, щебня и гравия. Главное преимущество заказчика - собственные карьеры в нескольких регионах России, включая Ленинградскую область. Перед нами стояла задача найти менеджера по продажам строительных материалов, обладающего следующими компетенциями: Спустя три месяца, когда, казалось бы, рекрутер рассмотрел всех подходящих кандидатов, появился он - идеальный соискатель, недавно закрывший собственное ИП по продаже нерудных материалов. На первый взгляд такой профиль мог выглядеть рискованно: Но уже на первом интервью стало понятно - перед нами именно тот человек, которого мы искали. Кандидат не просто понимал рынок. Он осознанно хотел вернуться в активные продажи в сильную системную компанию, где можно сосредоточиться на развитии клиентов и масштабных сделках, а не на постоянном операционном “
Оглавление
*
*

Почему сложно найти менеджера по продажам нерудных материалов?

Потому что рынок кандидатов в сфере продаж строительных материалов оказался значительно сложнее ожиданий.

Кто был заказчиком?

Наш клиент - крупная компания в сфере добычи и продажи нерудных строительных материалов: песка, щебня и гравия.

Главное преимущество заказчика - собственные карьеры в нескольких регионах России, включая Ленинградскую область.

Кого искали?

Перед нами стояла задача найти менеджера по продажам строительных материалов, обладающего следующими компетенциями:

  • понимание циклa ведения работы с крупными ЛПР (лицами принимающими решения);
  • интерес к строительной сфере;
  • высокая работоспособность и готовность действовать “в полях”;
  • опыт работы в В2В-сегменте от 1 года – компания готова обучать молодых сотрудников и давать им профессиональное развитие;
  • желание достигать высоких результатов.

С какими сложностями столкнулись?

  1. Опытные специалисты не готовы к активному рабочему процессу, а именно к разъездному характеру работы;
  2. Молодые кандидаты неохотно рассматривали продажу нерудных материалов, считая эту сферу не самой интересной на рынке.

Решение

Спустя три месяца, когда, казалось бы, рекрутер рассмотрел всех подходящих кандидатов, появился он - идеальный соискатель, недавно закрывший собственное ИП по продаже нерудных материалов.

На первый взгляд такой профиль мог выглядеть рискованно:

  • предприниматели редко возвращаются в найм;
  • существует риск быстрого ухода;
  • многие тяжело адаптируются к корпоративной структуре.

Но уже на первом интервью стало понятно - перед нами именно тот человек, которого мы искали.

Кандидат не просто понимал рынок. Он осознанно хотел вернуться в активные продажи в сильную системную компанию, где можно сосредоточиться на развитии клиентов и масштабных сделках, а не на постоянном операционном “выживании” собственного бизнеса.

Бонус для читателя

Какая зарплата менеджеров по продажам в строительной сфере в Санкт-Петербурге?

  • Начинающие специалисты: от 60 000 до 90 000 рублей net/месяц (оклад) +%.
  • С опытом от 3 лет - 130 000 рублей net/месяц (оклад) + %.
  • Опыт 5+ лет 150 000 рублей net/месяц и выше (оклад) + %.

Будем рады усилить ваш бизнес компетентным специалистом, смело пишите feedback@antgrup.ru или звоните:

+ 7 (812) 490 70 88

+7 (499) 963 81 81

*Freepik

Ставьте 👍 и подписывайтесь на А.Н.Т.

Мы в TenChat

Мы в MAX