Вы когда-нибудь задумывались, почему поиск работы превратился в унизительный квест? Вы отправляете сотни откликов, а в ответ получаете либо ледяное молчание, либо шаблонное «мы вам перезвоним», которое на языке работодателей означает «мы про вас забыли через 30 секунд».
Рынок найма в России застрял где-то в середине нулевых. Пока мир вокруг меняется, способы знакомства людей с работой остаются архаичными, медленными и безумно токсичными.
Как опытные игроки в мире рекрутмента мы решили, что с нас хватит. Мы строим Просвайп — уникальное дейтинг-приложение в мире найма.
Просвайп: как это работает и почему мы другие
Мы строим HR-сервис нового поколения. Мы берем за основу понятную и динамичную механику, которая делает процесс выбора легким, а коммуникацию — быстрой.
Почему нам стало тесно в привычных сервисах?
- Эффект призрака. Вы пишете работодателю, видите статус «онлайн», но ответа нет неделю, две, месяц. Это высасывает энергию и заставляет чувствовать себя невидимым.
- Тестовый ад. «Сделайте нам проект, мы оценим ваши навыки», — говорят компании. Вы тратите три дня, а в ответ тишина или сухое «не подошли». Бесплатная работа стала нормой, и это — неуважение к профессионализму.
- Зарплатный туман. «От 60 до 150 тысяч». Вы идете на собеседование, тратите время, а в итоге оказывается, что реальная цифра в два раза меньше, чем вы рассчитывали.
- ИИ-мусор. HR-ы захлебываются в резюме, которые целиком написаны нейросетями. Кандидат пишет о себе красиво, но на деле не знает и половины того, что указал. В итоге — пустые собеседования и разочарование с обеих сторон.
Мы верим, что карьера — это история про совпадение. Просвайп — это приложение, которое переносит логику дейтинга в профессиональную сферу. Это не про «свайпнуть ради развлечения», а про точность и уважение.
Мэтчинг 60%+. Мы не заваливаем вас списком всех вакансий подряд. Наш алгоритм анализирует ваш опыт и требования компании. Если мэтч ниже 60% — вы даже не увидите эту вакансию. Мы бережем ваше время, показывая только те предложения, где вы действительно востребованы.
Система «Анти-призрак». У нас нельзя просто игнорировать кандидата. У работодателя есть 48 часов, чтобы ответить. Нет ответа? Вакансия теряет рейтинг и уходит в самый низ выдачи. Мы заставляем рынок быть живым.
«Красная ручка». Если вам пришел отказ, вы не остаетесь с этим один на один. Мы даем развернутый фидбек: выделим, что именно поправить в профиле, какие навыки подтянуть, где вы были не убедительны. Это ваш бесплатный карьерный коуч прямо внутри приложения.
Станьте частью изменений
В наших социальных сетях мы начали делиться процессом создания приложения — от первых набросков дизайна до логики работы алгоритмов.
Зачем подписываться сейчас?
- Стать «первопроходцем»: ваши советы и отзывы на этапе разработки станут частью ДНК нашего продукта.
- Получить привилегии: подписчики первыми получат доступ к приложению и особые бонусы (включая расширенные функции и персональные разборы резюме).
- Повлиять на рынок: мы создаем то, что нужно реальным людям, и ваш голос здесь будет решающим.
Готовы попробовать новый формат поиска работы?
Найм будущего — это про легкость и уважение. Давайте вместе сделаем поиск работы занятием, которое приносит удовольствие, а не стресс.
Подписывайтесь, следите за процессом и не упустите возможность первыми протестировать Просвайп. Ваша идеальная работа — всего в одном свайпе от вас.