Вижу тут коллеги тестируют лиды в откликах через headhunter. Не думаю что это нормальная идея. Мы тестировали активно в 2024 году. И лиды очень холодные приходят. По сути вы идете против ожиданий клиента. Он хочет сотрудика, вы предлагаете ему что-то иное. Проще собрать компании, которые разместили вакансию и связаться с ними через ту же почту. Мы кстати на себя в апреле загнали 270 лидов и я теперь нормально так разбираюсь во всех каналах. Если у вас есть 100-200к на маркетинг, я бы рекомендовал вам: написать о себе 4 статьи с кейсами, разместить их в 3-4 местах (рерайт через ИИ), снять по этим статьям видео, выложить их на YouTube, запустить аутрич, включить туда эти статьи и лид-магнит, включить ретаргет на аудиторию из аутрича. И рекомендую посмотреть видео на ютубе с тир-листом всех каналов b2b маркетинга в РФ: https://youtu.be/oyWzfZ6TKro?si=rQsTLwtu12KeeACM