Резюме является основным документом, по которому работодатель знакомится с кандидатом, поэтому при его подготовке важно учитывать структуру и полноту информации, объяснили на портале Om1 Омск.
Обычно в резюме указывают основные данные о соискателе: фамилию, имя, отчество, контактную информацию, а также готовность к переезду. Далее прописывается желаемая должность и ожидаемый уровень заработной платы. Отдельным блоком идёт опыт работы за последние пять лет с перечислением обязанностей и выполненных задач.
Также в документ включают сведения об образовании, пройденных курсах, ключевых навыках и личных качествах. В этих разделах важно учитывать требования конкретной вакансии и подбирать формулировки под неё. Например, вместо общей характеристики «ответственность» могут указывать конкретные формулировки: умение принимать решения и нести за них ответственность.
Для студентов значимыми считаются данные об учебном заведении, направлении подготовки, а также дополнительная активность — стажировки, участие в конференциях, хакатонах, наличие сертификатов и наград.
В разделе навыков рекомендуется указывать конкретные умения, например работу с программами, цифровыми сервисами или инструментами: «уверенный пользователь 1С», «работаю с нейросетями», «веду аккаунт с 1 000 подписчиков».
При размещении резюме на сайтах по поиску работы важно заполнить все доступные поля: график работы, готовность к командировкам, зарплатные ожидания (в том числе диапазон), а также загрузить актуальную фотографию в деловом стиле.
Отдельные сервисы для поиска работы предлагают автоматические инструменты для редактирования резюме. Например, функция «Улучшить резюме» с использованием языковых моделей помогает уточнить описание навыков и опыта. Также доступен вариант автоматического создания резюме на основе данных профиля пользователя при отклике на вакансии.