Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Коммерсантъ

Высокооплачиваемые сотрудники чаще работают с требовательными руководителями

Россияне с доходом от 150 тысяч руб. характеризуют начальство как строгое Сотрудники с высокими зарплатами чаще воспринимают своих руководителей как строгих и требовательных. К такому выводу пришли аналитики Superjob по итогам опроса, проведенного среди работающих россиян. 29% респондентов с доходом от 150 тысяч руб. в месяц назвали своих руководителей строгими. Среди сотрудников с более низкими зарплатами этот показатель составил 22–25%, пишет ТАСС. При этом среди россиян с доходом до 100 тысяч руб. только четверть опрошенных считают начальство требовательным. В группе с зарплатами от 100 тысяч до 150 тысяч руб. такой ответ дали 22% участников исследования. Аналитики также отмечают, что в целом доля строгих руководителей в российских компаниях снижается. Если пять лет назад о жестком стиле управления говорили 35% сотрудников, то сейчас — 31%. Чаще других о строгом стиле руководства сообщали молодые сотрудники до 35 лет. В этой возрастной группе более трети респондентов охарактеризовал

Россияне с доходом от 150 тысяч руб. характеризуют начальство как строгое

Сотрудники с высокими зарплатами чаще воспринимают своих руководителей как строгих и требовательных. К такому выводу пришли аналитики Superjob по итогам опроса, проведенного среди работающих россиян.

Фото: iStock
Фото: iStock

29% респондентов с доходом от 150 тысяч руб. в месяц назвали своих руководителей строгими. Среди сотрудников с более низкими зарплатами этот показатель составил 22–25%, пишет ТАСС.

При этом среди россиян с доходом до 100 тысяч руб. только четверть опрошенных считают начальство требовательным. В группе с зарплатами от 100 тысяч до 150 тысяч руб. такой ответ дали 22% участников исследования.

Аналитики также отмечают, что в целом доля строгих руководителей в российских компаниях снижается. Если пять лет назад о жестком стиле управления говорили 35% сотрудников, то сейчас — 31%.

Чаще других о строгом стиле руководства сообщали молодые сотрудники до 35 лет. В этой возрастной группе более трети респондентов охарактеризовали своих руководителей как авторитарных.

Держите новости при себе. Присоединяйтесь к Telegram «Коммерсанта».