Сменить профессию, получить новые навыки или найти работу по специальности — о таком задумываются многие. Кто-то хочет попробовать себя в другой сфере, кто-то — вернуться на рынок труда после перерыва, а кто-то понимает, что прежняя работа больше не подходит.
Многие россияне могут бесплатно пройти переобучение, повысить квалификацию и получить помощь в трудоустройстве по нацпроекту «Кадры».
Для этого нужно зарегистрироваться на платформе «Работа России», подать заявление и обратиться в кадровый центр по месту жительства.
Какие профессии можно освоить бесплатно
Сегодня на платформе «Работа России» доступно более 7 тысяч образовательных программ.
Они помогают освоить новую профессию или развить уже имеющиеся навыки. Среди направлений — как рабочие специальности, так и профессии, связанные с цифровыми технологиями.
Например, можно пройти подготовку по направлениям:
- программист и 1С-разработчик;
- аналитик данных и системный аналитик;
- экскурсовод и агент по туризму;
- агроном;
- ветеринарный фельдшер;
- инженер-электрик;
- администратор гостиницы.
Программы формируются с учетом потребностей работодателей и ситуации на региональном рынке труда.
В 2026 году перечень востребованных профессий включает 186 направлений. Для участников СВО список расширили до 213 специальностей. В него вошли, например, оператор связи, пожарный, водитель, повар и слесарь по ремонту автомобилей.
Бесплатное переобучение доступно не только участникам СВО и членам их семей, но и другим категориям граждан:
- безработным;
- людям с инвалидностью;
- молодым людям до 35 лет;
- россиянам старше 50 лет и гражданам предпенсионного возраста;
- женщинам с детьми до 7 лет, которые не работают;
- родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
- сотрудникам, находящимся под риском увольнения.
После подачи заявки специалисты кадрового центра помогают определить карьерные цели и подобрать программу с учетом опыта, навыков и результатов профориентации.
От обучения до работы на АЭС
Иногда люди приходят в кадровые центры уже с конкретной целью.
Так произошло с жителем Мурманской области Олегом Бугаевым. После службы в зоне СВО он хотел устроиться на Кольскую АЭС. Работодатель был готов принять специалиста, но для работы требовалась квалификация электромонтера.
В Полярнозоринском кадровом центре мужчине подобрали программу переобучения. После обучения он получил нужную квалификацию и подал документы на трудоустройство.
Пока шло оформление, Олег открыл самозанятость — с этим ему тоже помогли специалисты кадрового центра.
Для участников СВО в регионе действуют дополнительные карьерные сервисы. Например, индивидуальные маршруты сопровождения и программы подготовки по направлениям «Управление государственными закупками» и «Техническая защита информации».
Как превратить интерес в новую профессию
Жительница Хабаровского края Дина Малахова раньше работала в сфере экологического просвещения в заповеднике «Буреинский». Со временем она решила развиваться дальше и обратилась в кадровый центр.
С учетом ее образования и опыта консультанты предложили пройти переобучение на инструктора-проводника по пешеходному туризму.
Во время обучения Дина изучала организацию маршрутов, сопровождение групп, создание экскурсионных программ и обеспечение безопасности туристов.
После завершения программы она получила диплом государственного образца и квалификацию инструктора-проводника.
Такие специалисты особенно востребованы в регионах, где развивается экологический и внутренний туризм.
Как начать обучение
Чтобы воспользоваться программой, нужно:
- Подать заявление;
- Пройти консультацию в кадровом центре;
- Выбрать программу и начать обучение.
Сегодня по всей стране работают более 1,2 тыс. кадровых центров «Работа России». В дальнейшем сеть планируют расширить — по стране будет работать около 2,3 тыс. центров.
Для многих это возможность не только повысить квалификацию, но и начать новый карьерный этап.
А вы задумывались о смене профессии или дополнительном обучении? Какие направления кажутся наиболее перспективными сегодня?