↕️ Можно ли вернуть работника с временной руководящей должности обратно

↕️ Можно ли вернуть работника с временной руководящей должности обратно?

Сам по себе длительный временный перевод не делает должность постоянной. Даже если работник несколько лет фактически исполняет обязанности руководителя.

Работница в течение трех лет временно занимала должность начальника отдела. Основной руководитель на этот период был временно переведен на другую должность. Каждый раз стороны подписывали дополнительное соглашение с конкретным сроком перевода, а работодатель издавал отдельный приказ.

После окончания очередного срока работнице предложили вернуться на прежнюю должность ведущего экономиста. Она отказалась, написала заявление об увольнении по собственному желанию, а затем попыталась оспорить увольнение в суде. По ее мнению, перевод фактически стал постоянным, а увольнение было вынужденным из-за «понижения» в должности.

Суд поддержал работодателя (Определение Третьего КСОЮ от 30.03.2026 N 88-4909/2026). Ключевое значение имело не количество продлений, а оформление процедуры. Суд указал: временный перевод сохраняет временный характер, если:

— есть письменное соглашение сторон;

— указан конкретный срок перевода;

— работник понимает временный характер назначения;

— после окончания срока ему предоставляют прежнюю должность.

Дополнительно суд отметил: временно занимаемая должность не считается вакантной, если основной работник лишь временно переведен на другую позицию.

Аргумент о вынужденном увольнении также не сработал: заявление было написано собственноручно и добровольно, работница не отзывала его и сама отказалась возвращаться на прежнюю должность.

📌 При оформлении замещения всегда фиксируйте в допсоглашении конкретный срок или событие (выход основного сотрудника). Главный риск — пропустить дату окончания. Если сотрудник продолжит работу на временной позиции хотя бы день сверх срока без уведомления о возврате, перевод станет постоянным. Всегда предлагайте прежнюю должность письменно и под подпись до истечения срока текущего соглашения.

#временныйперевод

Подписаться на Токсичный работник

ВКонтакте | ТГ | Дзен