По действующим сейчас правилам работодатели (в том числе ИП), относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. С 01.09.2026 такая возможность появится у малых предприятий с численностью работников не более 70 человек. Отметим, что для компаний/ИП, работающих в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, действует особый лимит – не более 20 человек. Его оставили неизменным. ℹ Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ
📝 Больше малых предприятий смогут заключать с работниками срочные трудовые договоры
По действующим сейчас правилам работодатели (в том числе ИП), относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек.
С 01.09.2026 такая возможность появится у малых предприятий с численностью работников не более 70 человек.
Отметим, что для компаний/ИП, работающих в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, действует особый лимит – не более 20 человек. Его оставили неизменным.
ℹ Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ
