Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ФОКУС ПРАВА

Может ли работодатель обязать работника пройти проверку на полиграфе?

Сегодня разберем также один интересный трудовой вопрос: может ли работодатель обязать работника пройти проверку на полиграфе?🤔 Использование полиграфа в ТК РФ никак не закреплено. Так что организация подобной проверки остаётся на усмотрение работодателя. Однако здесь есть свои ограничения: -проверка на полиграфе проводится только с письменного согласия работника; -результаты теста/отказ в прохождении теста не могут быть основанием для понижения в должности/увольнения. Если же подобные проверки организуют для лиц, работающих с гостайной или связанных с безопасностью, прохождение полиграфа может быть прописано во внутренних трудовых актах📃 Итак, обязывать, а тем более заставлять сотрудников проходить проверку на полиграфе работодатель не имеет права, даже если ссылается на проведение внутреннего расследования компании (например, в связи с кражей или утечкой информации). Знайте свои трудовые права, друзья, и не позволяйте их нарушать. А если работодатель пренебрегает ТК РФ, обращайтесь

Сегодня разберем также один интересный трудовой вопрос: может ли работодатель обязать работника пройти проверку на полиграфе?🤔

Использование полиграфа в ТК РФ никак не закреплено. Так что организация подобной проверки остаётся на усмотрение работодателя.

Однако здесь есть свои ограничения:

-проверка на полиграфе проводится только с письменного согласия работника;

-результаты теста/отказ в прохождении теста не могут быть основанием для понижения в должности/увольнения.

Если же подобные проверки организуют для лиц, работающих с гостайной или связанных с безопасностью, прохождение полиграфа может быть прописано во внутренних трудовых актах📃

Итак, обязывать, а тем более заставлять сотрудников проходить проверку на полиграфе работодатель не имеет права, даже если ссылается на проведение внутреннего расследования компании (например, в связи с кражей или утечкой информации).

Знайте свои трудовые права, друзья, и не позволяйте их нарушать. А если работодатель пренебрегает ТК РФ, обращайтесь к нам👨🏻‍💻