Идея простая: большая часть корпоративной работы давно похожа не на творчество, а на алгоритм. Есть входные данные, есть цель, есть последовательность шагов, есть правила, исключения, проверки и ожидаемый результат. Именно так устроены SOP, внутренние регламенты, процессы саппорта, аналитики, разработки, продаж, compliance и операционных команд. Skills и Cowork уже двигались в эту сторону: сохранить удачные действия, превратить их в повторяемые инструкции, дать агенту контекст и рабочую среду. /workflows выглядит как следующий слой - не просто подсказка модели, а формализация регулярной работы в псевдодетерминированные сценарии. Для компаний это может быть очень сильный сдвиг. Не «агент сам что-то придумает», а агент выполняет понятный workflow по заданной процедуре: собрать данные, проверить условия, пройти шаги, вызвать нужные инструменты, зафиксировать результат, передать человеку то, что требует вкуса, опыта или решения на уровне продукта. Роль человека при этом не исчезает. Она
Claude Code готовит /workflows, и для enterprise AI это может оказаться важнее очередного прироста в бенчмарках
25 мая25 мая
305
1 мин