Есть такое выражение – «с ювелирной точностью», которое характеризует результат тонкой работы. С полным правом к ней можно отнести и процесс сборки, сварки рам подвагонных тележек в цехе сварки металлоконструкций (ЦСМ), а именно последнюю его стадию – подготовку к сдаче. На этом участке изделие доводят до ума и устраняют все возникшие в ходе производства несоответствия. Задача стоит одна – сдать продукцию с первого предъявления.
«Задача, которая стоит перед участком сдачи, сборки, сварки рам тележек, непростая, но выполнимая для нашей профессиональной команды. Именно она – основа успеха любого дела», – уверен его мастер Федор Жданов.
Как рассказал Федор Жданов, участок сборки, сварки рам тележек состоит из двух подучастков: на первом – потоке – идет непосредственная сборка, сварка рам, на втором – подготовка ее к сдаче. За нее и отвечает наш герой.
Рама на участок приходит готовая процентов на 80. Сначала ей придают, как говорится, «товарный вид»: убирают все шероховатости, выступы, нестыковки. В общем, на этом этапе производится самая «грязная» работа. Потом рама уходит на сборку со шпинтонами, устанавливается трубопровод, и только затем изделие идет на окончательную сдачу ЦТА.
«Тележка подвержена обязательной инспекционной приемке Центра технического аудита (ЦТА). Но сначала ее принимает контролер, потом контрольный мастер, а затем она предъявляется инспекторам ЦТА. Поэтому изделие, можно сказать, осматривается в шесть глаз, плюс моих два», – улыбаясь поясняет Федор Жданов.
На участке изготавливаются рамы тележек под серийные вагоны и спецпродукцию, а также для электропоездов. В среднем за сутки производится восемь рам. По словам мастера, они конструктивно похожи, но рама для электропоезда на порядок сложнее: здесь и количество кронштейнов в несколько раз больше, и трубопровод – отдельный вид «искусства», где очень жесткие допуски.
Сегодня на участке трудятся девять человек – сварщики, наждачники, слесари по сборке металлоконструкций и есть еще порядка четырех вакансий.
Считается, что производственный мастер в первую очередь – опыт. И все же не только. Это еще и стремление учиться и вникать в суть дела, которым занимаешься. Яркий пример – Федор Жданов. За это время он успел проявить высокие организаторские способности и хорошее знание своего дела, за что удостоен Доски почета.
Автор статьи: Наталья Каштелян