Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Малый бизнес

Мой проект «Эдвайзинг» в REBELGROUP

Сегодня тридцатая первая серия о моём сотрудничестве с одной из крупнейших компаний на рынке мужской косметики. Что сделано: 1. В одной из наших ежедневных встреч с собственником от него прозвучала очень интересная мысль, которая настолько важна, что я решил посвятить ей этот пост. 2. Планы продаж выполняются, и это вроде бы уже вошло в повседневную норму. А недавно коллеги провели совещание по промежуточным результатам выполнения стратегии, на котором было отмечено, что буквально все планы и цели не забыты, и находятся в работе. При этом сотрудники сами подчеркнули, что атмосфера в компании стала гораздо более понятной и комфортной. 3. Мои размышления по этому поводу: 3.1. Безумно приятно получать такую высочайшую оценку своих действий. 3.2. Особенно важно, что это оценка не только от собственника, но и от сотрудников, которым зачастую свойственно саботировать многие хорошие начинания. Значит, мы сумели достучаться до их сознания без лишних и жёстких перегибов. 3.3. Заодно уменьшили т

Сегодня тридцатая первая серия о моём сотрудничестве с одной из крупнейших компаний на рынке мужской косметики. Что сделано:

1. В одной из наших ежедневных встреч с собственником от него прозвучала очень интересная мысль, которая настолько важна, что я решил посвятить ей этот пост.

2. Планы продаж выполняются, и это вроде бы уже вошло в повседневную норму. А недавно коллеги провели совещание по промежуточным результатам выполнения стратегии, на котором было отмечено, что буквально все планы и цели не забыты, и находятся в работе. При этом сотрудники сами подчеркнули, что атмосфера в компании стала гораздо более понятной и комфортной.

3. Мои размышления по этому поводу:

3.1. Безумно приятно получать такую высочайшую оценку своих действий.

3.2. Особенно важно, что это оценка не только от собственника, но и от сотрудников, которым зачастую свойственно саботировать многие хорошие начинания. Значит, мы сумели достучаться до их сознания без лишних и жёстких перегибов.

3.3. Заодно уменьшили тот воз обязанностей, который многие собственники тянут за своих сотрудников, и с которым не хотят расставаться. Сейчас собственник гораздо больше времени уделяет стратегическим вопросам и передаче своего опыта, этакому наставничеству.

4. Так что лозунг «Делай хорошо – будет хорошо!» в очередной раз доказал свою эффективность.

Вы предприниматель и вам нужна индивидуальная консультация или серьёзная диагностика вашего бизнеса? Записывайтесь на первую ознакомительную беседу, которая не требует оплаты, и мы найдём оптимальное решение всех ваших задач. Ну а если вам пока не нужна такая консультация, то подписывайтесь на канал «Малый бизнес как по нотам с Олегом Картамышевым», я буду рад вам помочь

https://t.me/+EQO6aDhfQUBiMWMy