В сообществе разгорелся старый, как мир, спор, в который многие вступают с самим собой за столиком в кафе. С одной стороны, официанты рассчитывают на чай как на часть дохода, и 10–15% — это почти негласный налог на ужин вне дома. С другой, почему кто-то должен доплачивать за то, что работодатель недоплатил сотруднику? И главный нерв — есть ли у человека с очень скромным бюджетом моральное право прийти в заведение, заказать еду и ничего не оставить? Или в таком случае стоит ограничиться домашней кухней? Сообщество задалось целью разобраться без эмоций, используя только аргументы. Присоединяйтесь. Подписывайтесь на наш канал и ставьте 👍, чтобы не пропустить другие интересные посты.
В сообществе разгорелся старый, как мир, спор, в который многие вступают с самим собой за столиком в кафе.
С одной стороны, официанты рассчитывают на чай как на часть дохода, и 10–15% — это почти негласный налог на ужин вне дома. С другой, почему кто-то должен доплачивать за то, что работодатель недоплатил сотруднику? И главный нерв — есть ли у человека с очень скромным бюджетом моральное право прийти в заведение, заказать еду и ничего не оставить? Или в таком случае стоит ограничиться домашней кухней? Сообщество задалось целью разобраться без эмоций, используя только аргументы. Присоединяйтесь.
1. Платить или не платить?
2. Уже и не поесть без дополнительной оплаты…
3. Заказ ты можешь и не есть, но чаевые дать обязан
4. Суть проблемы в перекладывании ответственности
5. Всё зависит от ситуации
6. Каждый решает сам
7. При многократной наценке чаевые явно лишние
8. Почему чаевые - это только про общепит, когда есть и другие профессии?
9. Стимулирующий рабочий инструмент
10. В рестораны ходить не стоит, но по причине отсутствия средств в принципе
11. Исключительно жест доброй воли
12. Личное дело каждого
13. Реакция только на отличное обслуживание
14. Достаточно бесполезный персонал
15. Зарплата - сфера ответственности работодателя
16. Довольно редкая практика
17. Не оставят одни, оставят другие
18. Вымогательство вызывает отвращение к сервису
19. Условие отличной работы
20. Несправедливое распределение
21. Дискриминация по профессиональному признаку
22. Денег нет - едим дома
Подписывайтесь на наш канал и ставьте 👍, чтобы не пропустить другие интересные посты.