Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
RostovGazeta.ru

ВТБ рассказал о запуске услуги «зарплата в любой день»

ВТБ анонсировал запуск сервиса выдачи заработанных, но ещё не выплаченных средств зарплатным клиентам. Об этом рассказала первый заместитель президента — председателя правления банка Ольга Скоробогатова перед ПМЭФ-2026. Новая функция доступна держателям зарплатных карт: банк оценивает охват сервиса примерно в 11 млн человек с учётом клиентов Почта Банка после интеграции. В отличие от кредита, здесь клиент получает не заем, а часть собственной будущей зарплаты за уже отработанные дни, причём доступная сумма пересчитывается ежедневно на основе данных от работодателя и среднего дневного дохода; при официальной выплате ранее выданные средства и комиссия списываются автоматически. Об этом пишет портал newsnn.ru. Скоробогатова подчеркнула, что сервис может заменить необходимость в кредитных картах в краткосрочных финансовых разрывах, поскольку предоставляет доступ к собственным средствам без процентов и дополнительных проверок кредитоспособности. По данным банка, 64% работающих россиян хотел

ВТБ анонсировал запуск сервиса выдачи заработанных, но ещё не выплаченных средств зарплатным клиентам. Об этом рассказала первый заместитель президента — председателя правления банка Ольга Скоробогатова перед ПМЭФ-2026.

  1MI
1MI

Новая функция доступна держателям зарплатных карт: банк оценивает охват сервиса примерно в 11 млн человек с учётом клиентов Почта Банка после интеграции. В отличие от кредита, здесь клиент получает не заем, а часть собственной будущей зарплаты за уже отработанные дни, причём доступная сумма пересчитывается ежедневно на основе данных от работодателя и среднего дневного дохода; при официальной выплате ранее выданные средства и комиссия списываются автоматически. Об этом пишет портал newsnn.ru.

Скоробогатова подчеркнула, что сервис может заменить необходимость в кредитных картах в краткосрочных финансовых разрывах, поскольку предоставляет доступ к собственным средствам без процентов и дополнительных проверок кредитоспособности. По данным банка, 64% работающих россиян хотели бы более частые выплаты, чем два раза в месяц, что свидетельствует о спросе на более гибкие схемы оплаты труда. На рынке такая практика известна как Daily Pay — банки внедряют её в рамках борьбы за зарплатные проекты, дополняя традиционное обслуживание цифровыми функциями и персональными предложениями.