ВТБ объявил о запуске нового сервиса, позволяющего зарплатным клиентам получать доступ к уже заработанным средствам до официальной даты выплаты. Об этом в преддверии ПМЭФ-2026 сообщила первый заместитель президента — председателя правления банка Ольга Скоробогатова.
Сервис доступен держателям зарплатных карт. Банк оценивает потенциальную аудиторию предложения в 11 миллионов человек, включая клиентов Почта Банка, перешедших в ВТБ после завершения интеграции. Об этом пишет портал newsnn.ru.
Особенность механизма заключается в отличии от традиционного кредитования: клиент получает не заемные средства, а часть будущей зарплаты за уже отработанный период. Доступная сумма пересчитывается ежедневно с учетом поступлений от работодателя и среднего дневного заработка. В день официальной выплаты ранее выданная сумма и установленная комиссия автоматически списываются с карты.
Скоробогатова пояснила, что сервис может рассматриваться как альтернатива кредитным картам в ситуациях, когда необходимы деньги до зарплаты. Она подчеркнула, что на фоне пересмотра кредитных лимитов такая модель обеспечивает доступ именно к собственным средствам клиента, не требует начисления процентов и прохождения дополнительных процедур кредитного одобрения.
Банк также привел данные исследований, подтверждающих интерес к более гибким графикам выплат. Согласно представленной информации, 64% работающих граждан России выразили желание получать зарплату чаще двух раз в месяц. Причиной названа несоответствие традиционной схемы аванса и зарплаты реальному графику расходов.
На финансовом рынке подобный подход известен как Daily Pay — выплата заработанных средств по запросу. Эта модель уже применяется в отдельных сегментах рынка труда и постепенно внедряется в банковские зарплатные проекты.
Для банков расширение функционала подобных сервисов связано с усиливающейся конкуренцией за зарплатные проекты. Помимо стандартного обслуживания, учреждения всё активнее внедряют цифровые инструменты, индивидуальные предложения и дополнительные сценарии управления финансами.
Согласно отраслевым исследованиям, при выборе зарплатной карты россияне в первую очередь обращают внимание на бесплатное обслуживание, отсутствие комиссий за снятие наличных, кешбэк и условия кредитных продуктов. Возможность получить заработанные деньги до официальной даты выплаты становится ещё одним фактором в этом соревновании.