Чему консультанты и менеджеры могут научиться у политологов
Организация — это маленькое государство со своими элитами, институтами и вето-игроками. Политология объясняет, почему трансформации проваливаются: менеджеры меняют схемы, а не правила. Автор выделяет восемь уроков, которые переносят политические законы в бизнес-среду.
▪️ Институты сильнее личностей: культура, традиции и неформальные нормы («понятия») всегда побеждают новую оргструктуру, если их не менять. Картографируйте их до внедрения реформ.
▪️ Железный закон олигархии: в любой крупной системе власть неизбежно концентрируется в руках немногих. Бороться бесполезно — нужно управлять «циркуляцией» элит через ротацию.
▪️ Путь наименьшего сопротивления: энергия организации течёт по руслу статус-кво. Задача — не толкать, а убрать барьеры на правильном пути и создать их на неправильном.
▪️ Мудрость...
