После выхода нового приказа Минздрава №436н у сообщества зубных врачей началась серьёзная тревога.
И если честно — абсолютно понятно почему.
Потому что многие специалисты открыли новые квалификационные требования и увидели вещи, которые реально выглядят тревожно.
Например:
📌 В новых квалификационных требованиях вместо специальности "среднее профессиональное образование “Стоматология”" используется специальность “Стоматологическое дело;
📌 появляется новая формулировка — «Стоматологическое дело»;
📌 внутри неё фигурируют должности:
— фельдшер стоматологический;
— зубной врач;
📌 а рядом с должностью «зубной врач» появляется очень важная фраза:
«Приём на данную должность не осуществляется с 1 сентября 2026 года».
И вот после этого у сообщества возникает закономерная реакция:
«Нас что, убирают из системы?»
«Теперь нельзя работать?»
«Нужно срочно переучиваться?»
«Нас переименуют?»
«Что теперь будет с аккредитацией?»
Давайте спокойно разберём, что мы реально видим в приказе, а что пока остаётся только предположениями и попыткой понять общий вектор реформы.
Самое важное — действующих зубных врачей приказ пока НЕ запрещает
Вот это ключевая мысль.
На сегодняшний день в приказе №436н НЕТ прямой нормы:
— о прекращении работы действующих зубных врачей;
— о лишении допуска;
— о необходимости срочной переподготовки для всех;
— о прекращении периодической аккредитации;
— или о массовом увольнении специалистов.
Это очень важно понимать.
Пока приказ выглядит скорее как:
📌 изменение структуры специальности;
а не:
📌 ликвидация действующих специалистов.
Что именно изменилось
Раньше для специалистов СПО использовалась специальность:
📌 «Стоматология».
Именно она фигурировала:
— в документах;
— в сертификатах;
— в листах аккредитации;
— в образовательных документах;
— и в старых квалификационных требованиях.
Теперь в новом приказе появляется:
📌 «Стоматологическое дело».
И вот здесь начинается самое интересное.
Потому что фактически система:
— в квалификационных требованиях Минздрав использует новую формулировку — “Стоматологическое дело”;
— обновляет номенклатуру;
— и, судя по всему, постепенно перестраивает всю модель среднего стоматологического персонала - это авторское предположение на основе общей логики изменений.
Что означает фраза:
«Приём на должность зубного врача не осуществляется с 1 сентября 2026 года»
Вот это сейчас самый чувствительный момент.
И здесь важно разделить:
— действующих специалистов;
— и новых специалистов, которые будут входить в систему после 1 сентября 2026 года.
Если читать приказ буквально, то сейчас он выглядит так:
📌 действующим зубным врачам работать не запрещают;
но:
📌 новых специалистов на должность «зубной врач», судя по всему, принимать больше не планируют.
И это очень важное различие.
То есть сейчас мы видим скорее:
📌 постепенное закрытие старой кадровой траектории;
а не:
📌 массовое прекращение работы всех действующих специалистов.
Что, вероятно, хочет сделать Минздрав
Сейчас это уже аналитика и попытка понять логику реформы.
На мой взгляд, система постепенно хочет:
— уйти от старой модели «зубного врача»;
— обновить структуру среднего стоматологического образования;
— и перевести её в новую модель:
📌 «Стоматологическое дело».
А внутри неё, возможно, будет выстраиваться новая должностная логика.
И вот здесь появляется:
📌 «фельдшер стоматологический».
Из-за этого у многих возникает логичный вопрос:
«Нас теперь переименуют во фельдшеров стоматологических?»
Будут ли действующих зубных врачей автоматически переименовывать?
На сегодняшний день — такого механизма в приказе НЕТ.
И это очень важно.
Сейчас приказ НЕ содержит:
— обязательного переименования должностей;
— инструкции менять трудовые договоры;
— автоматического перевода в другую должность;
— требований срочно менять штатное расписание;
— или механизма:
«всех зубных врачей переименовать».
То есть пока мы видим:
📌 направление реформы;
но НЕ видим:
📌 официального механизма реализации.
Тогда что вообще будет происходить?
Вот здесь сейчас начинается зона предположений.
На практике просматривается несколько сценариев.
Сценарий 1 — действующих специалистов оставят как есть
На сегодняшний день это выглядит наиболее вероятным вариантом.
То есть:
— действующие зубные врачи продолжают работать;
— продолжают проходить периодическую аккредитацию;
— сохраняют должности;
— сохраняют стаж;
— а новых специалистов просто перестают принимать на эту траекторию.
Такие переходные модели в медицине уже встречались.
Сценарий 2 — систему постепенно переведут на новую номенклатуру
Например:
— через новые разъяснения;
— обновления ФРМР;
— кадровые рекомендации;
— изменения аккредитационных систем;
— или новые приказы.
И тогда постепенно:
📌 «зубной врач»
может начать трансформироваться в:
📌 «фельдшер стоматологический».
Но.
На сегодняшний день это именно предположение на основе логики приказа.
Официально такой механизм пока не опубликован.
Что будет с листами аккредитации?
Это тоже сейчас очень важный вопрос.
Потому что:
📌 старая специальность «Стоматология» из квалификационных требований фактически уходит;
а вместо неё появляется:
📌 «Стоматологическое дело».
И поэтому логично предположить, что в будущем:
— аккредитуемая специальность;
— формулировка допуска;
— лист аккредитации;
— и отображение в системе
могут постепенно перейти именно на:
📌 «Стоматологическое дело».
Но опять же:
официального разъяснения:
«всем автоматически поменяют специальность»
пока нет.
Нужно ли сейчас срочно проходить переподготовку?
На текущий момент — оснований для массовой паники и срочной переподготовки всех зубных врачей приказ пока НЕ содержит.
И это очень важно.
Если специалист:
— официально работает;
— имеет непрерывный стаж;
— не терял допуск;
— проходит периодическую аккредитацию;
— работает по своей профессиональной траектории,
то на сегодняшний день такие специалисты продолжают работать и аккредитовываться.
Основные риски сейчас возникают скорее:
— при длительных перерывах в стаже;
— утрате допуска;
— выпадении из профессии;
— спорной профессиональной хронологии;
— либо при попытке вернуться спустя годы.
Что сейчас действительно опасно делать
На мой взгляд, сейчас очень опасно:
❌ самостоятельно переименовывать должности;
❌ без разъяснений менять кадровые документы;
❌ пытаться “угадать” новую систему;
❌ хаотично проходить переподготовки “на всякий случай”.
Потому что можно создать себе:
— проблемы с ФРМР;
— путаницу в стаже;
— разрывы хронологии;
— и дополнительные вопросы на будущей аккредитации.
Что сейчас действительно важно
Для действующих зубных врачей сейчас ключевое:
📌 сохранять официальный стаж;
📌 не выпадать из профессии;
📌 следить за ФРМР;
📌 работать по корректной должности;
📌 вовремя проходить периодическую аккредитацию;
📌 и сохранять непрерывный допуск к специальности.
Потому что сейчас ФАЦ всё глубже смотрит:
— профессиональную хронологию;
— непрерывность стажа;
— официальность деятельности;
— соответствие должностей;
— и соответствие квалификационным требованиям.
Почему сейчас столько тревоги у сообщества
Потому что многие воспринимают изменение формулировки как:
«Нашу специальность убрали».
Но на практике пока это выглядит скорее как:
📌 переход системы на новую номенклатуру;
а не:
📌 массовое прекращение работы действующих специалистов.
И это две очень разные вещи.
Главный вывод
На сегодняшний день приказ №436н:
📌 не запрещает действующим зубным врачам работать;
📌 не отменяет автоматически действующие допуски;
📌 не требует массовой срочной переподготовки;
📌 и не содержит прямого механизма автоматического переименования специалистов.
Но.
Он очень явно показывает общий вектор системы:
— постепенный уход от старой модели должности «зубной врач»;
— обновление стоматологической номенклатуры;
— и переход к новой структуре среднего стоматологического персонала.
Именно поэтому сейчас особенно важно:
📌 сохранять непрерывный стаж;
📌 не выпадать из профессии;
📌 внимательно следить за дальнейшими разъяснениями;
📌 и спокойно проходить аккредитацию без хаотичных решений.
Потому что окончательную практику применения приказа мы, скорее всего, увидим уже после запуска системы с 1 сентября 2026 года.
Чем могу помочь
Я занимаюсь сопровождением периодической аккредитации медицинских специалистов и отдельно работаю со сложными ситуациями:
— по стажу;
— переподготовкам;
— ФРМР;
— профессиональной хронологии;
— и рискам по допуску к специальности.
Если хотите заранее понять:
📌 есть ли риски именно у вас;
📌 как сейчас выглядит ваша профессиональная история;
📌 и что лучше проверить заранее,
можно начать с диагностики документов и профессиональной траектории
Автор
Станислав Ильин
Эксперт по периодической аккредитации медицинских специалистов
✔ 7+ лет практики
✔ 2500+ специалистов
✔ 300+ материалов
На канале:
— инструкции
— разборы отказов
— реальные кейсы
— разъяснения системы
Материалы в открытом доступе — чтобы вы могли разобраться и пройти аккредитацию самостоятельно.
Сайт: https://stanislavllln.ru
Моя визитка: нажать
