9 заветов хорошего резюме
записано не на скрижалях, но работает так же
I. Не сотвори себе резюме на все случаи жизни
Одно резюме на сто вакансий - путь в архив. Адаптируй под каждую позицию, слова из описания вакансии должны отражаться в твоём тексте.
II. Не произноси всуе слова «командный игрок» и «стрессоустойчивый»
Это не навыки, а рекрутер видит их 40 раз в день и не верит ни разу.
III. Помни о цифрах и чти их
«Увеличил продажи» - ничто, а вот «увеличил продажи на 34% за квартал» - норм разговор. Каждое достижение должно иметь число.
IV. Почитай краткость
Резюме на 4 страницы читают только авторы этих резюме. Одна-две страницы - закон.
V. Не убий хронологию
Опыт - от последнего к первому. Всегда. Рекрутер не должен искать, где ты работал последние три года.
VI. Не укради чужие формулировки
Чат ГПТ пишет одинаково для всех. Рекрутеры это чувствуют, обязательно дорабатывай формулировки после нейронки.
VII. Не лжесвидетельствуй об опыте
Завышенный грейд, придуманный проект или должность, преувеличенная зона ответственности - всё проверяется на первом же интервью с человеком. Зачем тратить время и своё и коллег.
VIII. Не пожелай чужого шаблона
Красивый дизайн резюме от Canva часто убивает ATS-фильтры при загрузке. Должно быть аккуратно, понятно и адекватно, выбирай доходимость, не красоту.
IX. Возлюби сопроводительное письмо
Большинство не пишет его вообще. Те, кто пишет - уже выделяются. Три абзаца: почему эта компания, что ты принесёшь, почему сейчас.
Соблюдающий заветы сии да получит оффер.
#CAREER_ATELIER #карьера #работа
По размещению вакансий - писать @darya_taylor ❤️
