?» Почему всё-таки дешевле пригласить консультантов, чем на собственных ошибках терять свои же "кровно заработанные" Коллеги, если честно,часто слышу такое: "Артём, мы сначала сами попробуем внедрить Lean. Если не получится - вас позовём". Логика понятна: экономия бюджета, свои работники, не надо никому дополнительно платить. Но давайте посмотрим, что на самом деле "дают" предприятию такие «эксперименты». ⚠️Скрытые потери самостоятельного внедрения (то, о чём "громко молчат"): 1️⃣ Замедленный на несколько месяцев процесс. Вы поручаете сотрудникам разобраться в Lean с помощью чтения книжек и просмотра видео в интернете (вся информация же сейчас доступна🤷♂️). После такого "ликбеза" они с "умным видом" рисуют схемы, спорят и даже предлагают изменения процесса. Вы платите им зарплату, но отдачи почему-то нет. Наоборот - становится хуже. Плюс - упущенная выгода от заказов, которые забрали конкуренты. 2️⃣ Демотивация команды. Попытка внедрить любой инструмент (канбан, TPM, 5С и т.д.) «че