Существующее положение, по мнению автора, может спасти лишь «демографический спецназ».
Кстати, кто интересуется народным фольклором вероятно помнит каламбур:
«Главное прокукарекать, а там расцветай, не расцветай».
О том, что страна находится на гране демографической ямы, ни для кого не секрет.
Призывы направленные на усиления инстинкта материнства звучат на самом высоком уровне.
Президент Путин:
«Нужно, чтобы дети стали модными, нужно, чтобы люди понимали, что такое счастье — счастье материнства, счастье отцовства», — подчеркнул президент.
По его словам, многие страны испытывают демографические проблемы. В Японии коэффициент рождаемости составляет 0,8, а в России — 1,4, но нужно добиться хотя бы двоих детей.
Источник информации: https://59.ru/text/world/2025/12/19/76179984/.
Интересно, все ли выполнены наказы из "майских" указов Президента,
подписанных Владимиром Путиным еще 7 мая 2012 года в день вступления в должность президента РФ и содержащих 218 поручений правительству РФ на 2012—2020 годы, а затем и еще одного указа, подписанного в 2024 году?
По слухам-то, .....
Политик всех времен и эпох В. Матвиенко сделала стратегию на «семейноцентричности». По словам сенатора, благодаря совету по демографии при президенте, уже удалось сосредоточить внимание властей на сбережении семьи.
Удалось! И это хорошо!
Но некоторые гражданки и граждане рассуждают крайне аполитично в решении этого вопроса.
Вспоминают о недостаточно комфортных условиях жизни и трудности в воспитании детишек, а отдельные индивиды еще и на известный Указ Главы государства одним из пальцев показывают, считая, что родительская миссия после зачатия, родов, взращивания потомков, может неожиданно прерваться.
Вот и Председатель Следственного комитета РФ, Бастрыкин на ПМЮФ-25 попросил россиянок чаще рожать, надеясь, что женщины, не смотря на планомерное и основательное ухудшение жизнь, вдруг, начнут больше рожать.
А ведь рожать надо, иначе и России не быть!
Представим себе огромные демографические весы.
С одной стороны на них давит груз, называемым стремительно стареющее общество.
С другой стороны легкая чаша рождаемости.
Но, почему это происходит?
Многие государственные аналитики раскрывают данную головоломку.
Михаил Мурашко, министр здравоохранения критиковал практику, при которой женщины сначала получают образование, строят карьеру и только потом задумываются о детях, назвав её «порочной».
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на пресс-конференции в ТАСС был еще более категоричен.
«Коэффициент рождаемости в России к 2030 году должен составить 1,6. Об этом заявил «1,6 — суммарный коэффициент рождаемости к 2030 году, 1,8 — к 2036 году».
Источник: https://www.gazeta.ru/social/news/2026/05/13/28458091.shtml.
Депутаты Государственной Думы, тоже не остаются в стороне от этой проблемы.
Александр Ильтяков («Единая Россия») заявил, что женщины должны рожать, пока «рожалка работает», пояснив, что имел в виду биологические детородные функции. Также высказывался о необходимости ранних браков и традиционных семейных ценностях
Римма Утяшева («Единая Россия», по профессии акушер-гинеколог): рекомендовала женщинам становиться многодетными до 27 лет, отметив, что в период с 22 до 27 лет «можно троих родить спокойно»
Жанна Рябцева («Единая Россия») предложила начинать рожать в 18–19 лет, в студенческие годы, поскольку «лучшие семьи студенческие», и призвала бабушек и дедушек активно помогать молодым родителям.
Региональные инициативы высказали и другие чиновники.
Валерий Головченко, депутат Мосгордумы предлагал отправлять детей на экскурсии за госсчёт, чтобы родители могли уединиться, как мера для повышения рождаемости
Станислав Суханов, гендиректор свердловского фонда капремонта, мол, нужно «рожать сварщиков, кровельщиков, штукатуров», чтобы обеспечить рабочими руками сферу капремонта.
Татьяна Буцкая, первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи предлагала обязать работодателей отчитываться по коэффициенту рождаемости в коллективах.
Олег Постников, депутат заксобрания Пермского края высказывал идею материально стимулировать женщин, отказывающихся от абортов, и забирать новорождённых в государственные учреждения
Источник информации материалы www.kp.ru.
Но!
Общая обстановка в стране и иные предложения от чиновников могут вызвать когнитивный диссонанс.
Чиновники призывают рожать больше, но одновременно предлагают меры, которые усложняют баланс между работой, личной жизнью и воспитанием детей.
Академик медицины Онищенко предложил работать 6/12. Ну и когда тогда рожать?
До работы минимум 1 час, с работы 1 час. Остаётся 10 часов на всё про всё. Рекомендуемый сон 8 часов. Остаётся 2 часа на магазины, приготовление еды и воспитание детей.
Благодаря пенсионной реформе и размерам пенсий бабушки и дедушки вынуждены работать. А ребенка не только родить, но и воспитать надо.
А пугающее знаменитое заявление, что «ЭТО» лучше, «чем умереть от алкоголя или ДТП».
Государство по мере ресурсов реализует национальный проект «Демография» и вводит меры поддержки семей, однако многие инициативы депутатов вызывают общественную дискуссию из-за их формулировок и подходов к личным репродуктивным решениям граждан.
Карьера и образование: женщины стремятся получить качественное образование и профессиональную реализацию — это не «порочная практика» (как выразился Мурашко), а норма современного общества.
Отсутствие гибкого графика: удалённая работа, частичная занятость, декрет для отцов — всё ещё редкость во многих отраслях.
С трах потерять позиции на рынке труда после декрета.
Дефицит яслей и детских садов: особенно в малых городах и новых жилых районах.
Качество образования и медицины: родители хотят быть уверены, что ребёнок получит достойное развитие и уход.
Отсутствие поддержки отцов: декретные отпуска для мужчин почти не используются из-за культурных стереотипов и экономических барьеров.
Что действительно может помочь? Конкретные шаги вместо болтовни и лозунгов.
Жильё: не разовые субсидии, а системная программа доступного арендного и ипотечного жилья для молодых семей.
Доходы: индексация пособий, налоговые вычеты, гарантированный минимальный доход на ребёнка.
Инфраструктура: строительство яслей, продлёнок, развитие школьной медицины и психологической поддержки.
Гибкость на рынке труда: право на удалённую работу, частичную занятость, равное распределение декретных отпусков.
Демография, это не задача «рожать любой ценой», а комплексная система условий, в которых люди хотят и могут создавать семьи.
Скажу вероятно не крамольную мысль о том, что женщины не «перестали хотеть» детей. Они хотят быть уверенными: ребёнок будет здоров, образован, любим — и при этом мама не потеряет себя, свою профессию и достоинство, и главное взращенное чадо вдруг не потребуется «там», где его не хотят видеть родители.
«Демографический спецназ» — это не призывы и лозунги. Это — достойная зарплата, доступная медицина, безопасные дворы, гибкий график и уважение к выбору каждой семьи.