Главный дефицит ближайших лет - люди с ясной головой
Сокращения, заморозка найма, просевший спрос, кассовые разрывы, постоянная пересборка команд. И всё это на скорости, при которой решения нужно принимать быстрее, чем формируется возможность их осмыслить.
- Мы находимся в точке, где психологическая устойчивость управленческой команды становится экономическим фактором.
Я вижу, как многие сильные руководители постепенно теряют возможность мыслить наперёд. Управление начинает превращаться в бесконечную реакцию на входящие сложности.
Самое опасное в этом то, что внешне это часто выглядит, как высокая вовлеченность. А на самом деле, это проблема.
Для лидера в кризисный период важна обязательная работа в трех направлениях.
1. Снизьте когнитивную нагрузку
Когда неделя забита созвонами, срочными чатами, микро решениями — не остаётся свободной когнитивной мощности для стратегических задач.
- Сложные решения требуют пространства, тишины, возможности несколько часов удерживать один контекст.
Хронический перегруз очень часто маскируется под амбициозность, ответственность и высокий уровень требований к себе. Хотя на практике он постепенно снижает качество мышления, решений и восприятия реальности.
Делегируйте, отключайтесь, поверьте, ничего не случится, если один день вы не будете отвечать.
2. Сделайте качество решений отдельным предметом управления
В перегрузе люди начинают путать активность с эффективностью.
Верните в команду практику осмысления: какие решения мы откладываем? почему? К какому результату это может привести? Что мы делаем только потому, что уже начали?
- Без таких размышлений будет работа, много работы, но не будет результата.
Подписывайтесь на мой Telegram-канал «Всевидящее Шоко».
3. Начните относиться к своему состоянию как к стратегическому активу
В ближайшие годы огромное количество компаний будут проигрывать из-за управленческих команд, которые больше не способны выдерживать уровень сложности, необходимый для новой скорости рынка.
Мне вообще кажется, что главный дефицит ближайших лет — это не деньги и не кадры.
А люди с устойчивой психикой, длинной концентрацией и думающие ясной головой.