Еще несколько лет назад чаевые в России воспринимались как добровольная благодарность за действительно хороший сервис. Но в 2025-2026 годах ситуация изменилась…
Теперь просьба оставить на чай появляется буквально везде: в такси, доставке еды, ПВЗ маркетплейсов и даже после обычной выдачи заказа!
Причем часто это сопровождается готовыми кнопками на 100-300 рублей и легким социальным давлением. Для многих покупателей чаевые постепенно превращаются не в жест благодарности, а в скрытую доплату за базовый сервис.
Рынок чаевых превратился в отдельную индустрию
По данным исследования сервиса «ВТБ.Чаевые+», средний размер чаевых в России в 2025 году вырос до 421 рубля — это примерно на 9% больше, чем годом ранее. При этом россияне стали оставлять чаевые чуть реже, но суммы выросли заметно.
Согласно тому же исследованию ВТБ, около 85% всех чаевых по-прежнему приходится на рестораны. Однако рынок быстро расширяется: в систему активно входят доставка, такси, отели, салоны красоты и даже почтовые отделения. В 2025 году сервисы чаевых начали массово подключать колл-центры, монтажников интернета и продавцов в магазинах.
Фактически чаевые стали частью цифровой экономики. Раньше человек оставлял наличные, если сам хотел отблагодарить сотрудника. Теперь все встроено в интерфейс приложений: клиенту автоматически предлагают выбрать сумму еще до завершения заказа.
Почему платформам это выгодно
Главная причина роста — цифровизация и экономика платформ. Для бизнеса такая модель очень удобна: часть мотивации сотрудников перекладывается на клиента.
Курьеры и водители действительно подтверждают, что чаевые иногда становятся заметной частью дохода, особенно в плохую погоду или часы пик. Но проблема в том, что базовый сервис постепенно начинает восприниматься как недостаточный без дополнительной оплаты.
Бизнес получает сразу несколько преимуществ:
- снижает нагрузку на фонд оплаты труда;
- удерживает сотрудников дополнительной мотивацией;
- собирает данные о качестве обслуживания;
- зарабатывает на комиссиях сервисов чаевых;
- формирует у клиентов привычку постоянно доплачивать.
Особенно спорно ситуация выглядит в ПВЗ маркетплейсов. Некоторые платформы удерживают комиссию с переводов, а сотрудники жалуются, что деньги могут приходить не сразу или не полностью. В итоге чаевые становятся не только поддержкой работника, но и дополнительным источником дохода для посредников.
Покупатели начинают уставать!
На фоне постоянных просьб оставить чаевые появляется эффект «tip fatigue» — усталости от бесконечных доплат. Пользователи все чаще воспринимают это как скрытый сервисный сбор.
Особенно раздражает момент, когда приложение просит отблагодарить сотрудника за обычную работу: вовремя привезенный заказ, корректную выдачу товара или стандартную поездку без проблем. То, что раньше считалось нормой сервиса, теперь постепенно монетизируется отдельно.
Это хорошо видно и по реакции пользователей в соцсетях и на Reddit. Многие пишут, что не против добровольных чаевых за действительно сложную или качественную работу, но негативно относятся к ситуации, когда доплата становится «обязательной по умолчанию».
Россия движется к американской модели?
Сравнения с США появляются все чаще. Там чаевые давно превратились в обязательную часть расходов клиента, а 15-20% считаются практически стандартом.
В России ситуация пока мягче, но тренд уже заметен. Платформы постепенно приучают покупателей к мысли, что хороший сервис требует отдельной доплаты сверх основной цены.
Именно поэтому чаевые все чаще воспринимаются как скрытый налог на потребителя. Формально никто не заставляет платить. Но когда кнопка с просьбой о чаевых появляется после каждой покупки, поездки или доставки, добровольность начинает выглядеть весьма условной.
Пока рынок продолжает расти. Но чем сильнее сервисы давят на клиентов психологически, тем выше шанс, что пользователи начнут массово игнорировать такие запросы. Потому что чаевые работают только тогда, когда остаются благодарностью, а не обязательным элементом счета.
А вы как считаете, стоит ли оставлять чаевые всем подряд или это обязанности работодателя?
Читайте подробности в Газета.ру
Если вы хотите пройти 2026 год без штрафов, лишней бюрократии и постоянного тушения кадровых пожаров, то подписывайтесь на наш Телеграм-канал.