С конца апреля по октябрь в России активен сезон клещей. Для большинства людей это просто бытовая тема. А для работодателей, чьи сотрудники трудятся на природе, это вопрос охраны труда. Невакцинированный работник, заболевший клещевым энцефалитом, это профзаболевание. А иногда инвалидность или смерть. Разбираемся, когда вакцинация обязательна, что делать при отказе сотрудника и где граница между обязанностью работодателя и правом работника.
Когда вакцинация против клещевого энцефалита обязательна
Обязанность работодателя организовать вакцинацию вытекает из нескольких нормативных актов.
Вот основные из них:
• статья 22 ТК РФ (обеспечение безопасных условий труда)
• Федеральный закон № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
• приказ Минздрава № 1122н (календарь прививок по эпидемическим показаниям)
• постановления главных санитарных врачей регионов, расширяющие списки эндемичных территорий
Каждый год работодатель обязан составлять списки профессиональных групп риска, обеспечивать явку работников в медучреждения и оплачивать вакцинацию за свой счёт (статья 220 ТК РФ).
Какие профессии входят в группу риска
Прививка от клещевого энцефалита обязательна для тех, кто работает на эндемичных территориях в следующих сферах:
• сельское хозяйство (пахота, посев, уборка урожая, теплицы вне помещений)
• гидромелиоративные, дорожно-строительные и изыскательские работы
• лесозаготовка, расчистка леса, лесоустройство
• геологоразведка, топография, землеустройство
• полевые лагеря, военные учения в природных очагах, работа спасателей
Если профессия попадает в этот список, а территория признана эндемичной, работодатель не имеет права допускать сотрудника к работе без прививки в эпидемический сезон. Основание пункт 1653 СанПиН 3.3686-21.
Эндемичные территории и графики вакцинации
Перечень эндемичных территорий Роспотребнадзор публикует ежегодно. На 2026 год в него входят более 50 субъектов России. Это практически вся Сибирь, Дальний Восток, Урал и северо-запад европейской части. Даже в Москве и Московской области есть эндемичные районы (Дмитровский, Талдомский).
Используются две схемы вакцинации:
• стандартная: первая инъекция осенью или зимой, вторая через 1-7 месяцев, первая ревакцинация через год, затем каждые 3 года
• экстренная: две инъекции с интервалом 14 дней (иммунитет формируется через 14 дней после второй)
В сезон активности клеща (апрель-октябрь) экстренная схема единственный вариант для непривитых работников. Допуск к работе только после формирования иммунитета.
Четыре шага при отказе работника от прививки
Статья 5 закона № 157-ФЗ даёт право гражданину отказаться от прививки. Но у этого отказа есть последствия.
Вот алгоритм действий работодателя:
• уведомите работника письменно о требовании вакцинации с указанием правовых оснований
• дайте срок на принятие решения (обычно 5 рабочих дней)
• при отказе оформите отстранение от работы по статье 76 ТК РФ без сохранения зарплаты
• предложите перевод на должность без риска заражения, при отказе от перевода расторгните договор по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ
Все этапы фиксируйте документально. Иногда первичный отказ снимается после разъяснительной беседы.
Четыре вида СИЗ и защиты от клещей
Вакцинация защищает от тяжёлой формы заболевания, но не от самого укуса. Работодатель обязан дополнительно обеспечить сотрудников средствами защиты.
Вот минимальный набор:
• спецодежда с плотными манжетами (защита от заползания клеща)
• головные уборы с противоклещевой сеткой для работы в высокотравье
• репелленты (спреи, мази) расход не менее 100 мл на человека в неделю
• порядок удаления клеща и исследования в лаборатории при присасывании
Также рекомендована практика ежедневного взаимоосмотра работников в полевых условиях для своевременного обнаружения клеща.
Четыре последствия, если работник заболел
Если сотрудник заболел клещевым энцефалитом при исполнении трудовых обязанностей на эндемичной территории, случай квалифицируют как профессиональное заболевание.
Вот что грозит работодателю:
• расследование по постановлению Правительства № 1206
• компенсации работнику по Федеральному закону № 125-ФЗ
• штрафы, если выяснится, что вакцинация и СИЗ не были предоставлены
• регрессные иски Социального фонда
Хотите защитить сотрудников от клещевого энцефалита и избежать штрафов и профзаболеваний? Обращайтесь в Первую Промышленную Академию поможем организовать вакцинацию, составить списки групп риска и подготовить документы по охране труда на сезон.