Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Работа в жару: как подготовить сотрудников, СИЗ и режим труда до наступления лета

Аномальная жара каждый год становится причиной обмороков, тепловых ударов и обезвоживания у работников. В 2025 году в жаркие периоды количество обращений за медицинской помощью выросло на 18% по сравнению с предыдущим годом. Готовиться к лету нужно в апреле и мае, а не когда первый сотрудник уже потерял сознание у станка. Базовая нормативная база: СанПиН 1.2.3685-21, статья 214 ТК РФ и рекомендации Роспотребнадзора. Разбираемся, какие нормы действуют, как пересмотреть СИЗ и организовать питьевой режим. СанПиН 1.2.3685-21 делит все работы на три категории по уровню энергозатрат. Для каждой установлены оптимальные и допустимые температуры воздуха. Вот нормы для летнего периода: • категория Iа (лёгкие работы, офисы, операторы) норма 23-25 °C
• категория II (средние работы, продавцы, сборочные производства) норма 19-22 °C
• категория III (тяжёлые работы, литейщики, кузнецы) норма 17-19 °C Если температура превышает нормативные значения, работодатель обязан принимать меры. Сначала техничес
Оглавление

Аномальная жара каждый год становится причиной обмороков, тепловых ударов и обезвоживания у работников. В 2025 году в жаркие периоды количество обращений за медицинской помощью выросло на 18% по сравнению с предыдущим годом. Готовиться к лету нужно в апреле и мае, а не когда первый сотрудник уже потерял сознание у станка. Базовая нормативная база: СанПиН 1.2.3685-21, статья 214 ТК РФ и рекомендации Роспотребнадзора. Разбираемся, какие нормы действуют, как пересмотреть СИЗ и организовать питьевой режим.

Какие нормы микроклимата действуют по СанПиН

СанПиН 1.2.3685-21 делит все работы на три категории по уровню энергозатрат. Для каждой установлены оптимальные и допустимые температуры воздуха.

Вот нормы для летнего периода:

• категория Iа (лёгкие работы, офисы, операторы) норма 23-25 °C
• категория II (средние работы, продавцы, сборочные производства) норма 19-22 °C
• категория III (тяжёлые работы, литейщики, кузнецы) норма 17-19 °C

Если температура превышает нормативные значения, работодатель обязан принимать меры. Сначала технические (вентиляция, кондиционеры). Если они не помогают, тогда организационные: сокращение рабочего дня, увеличение перерывов, перенос смен на прохладное время.

Рекомендации Роспотребнадзора: при температуре выше 28,5 °C сокращайте рабочий день на 1 час, выше 29 °C на 2 часа, выше 30,5 °C рассматривайте перевод на ночные или утренние смены.

Аудит условий труда в апреле и мае

Апрель и май это окно для подготовки. В июне начинать уже поздно. Вот что должен сделать специалист по охране труда:

• составьте перечень рабочих мест на открытом воздухе и в неохлаждаемых помещениях
• проверьте работоспособность вентиляции и кондиционеров (часть оборудования могла выйти из строя за зиму)
• замерьте температуру в полдень в нескольких контрольных точках для реальной картины
• проанализируйте жалобы работников за прошлый год (где именно жаловались на жару)

Если по результатам новых замеров температура регулярно превышает норматив, это может стать основанием для внеплановой СОУТ. Игнорирование приведёт к признанию текущей спецоценки недействительной.

Четыре шага по пересмотру летних СИЗ

Зимняя спецодежда не подходит для жары. По единым типовым нормам (приказ № 767н) для работников на улице и в горячих цехах предусмотрены летние комплекты.

Вот что должно быть в наличии:

• лёгкая хлопчатобумажная или влагоотводящая спецодежда
• головные уборы с защитой от ультрафиолета для работы на открытом воздухе
• защитные очки с УФ-фильтром
• дерматологические средства от солнца с SPF не ниже 30
• спецобувь с вентиляцией
• репелленты от насекомых для полевых работ

Замену спецодежды оформите в личной карточке СИЗ. Зимний комплект работник сдаёт на хранение или возвращает работодателю по внутреннему регламенту.

Четыре нормы питьевого режима по СанПиН

Работодатель обязан организовать питьевой режим в соответствии с СанПиН 1.2.3685-21. Нормы потребления зависят от условий труда.

Вот минимальные объёмы воды на человека в сутки:

• нормальные условия не менее 1,5-2 литра
• тяжёлый физический труд 4-5 литров
• работа в горячих цехах 3-5 литров
• работа на открытых площадках в жару 5-6 литров

К началу лета проверьте количество и состояние кулеров, заключите договоры с поставщиками воды, добавьте минералку или электролиты для горячих цехов. Оборудуйте места для отдыха в тени или прохладных помещениях и проведите инструктажи о питьевом режиме.

Четыре пункта приказа о режиме работы в жару

В мае нужно утвердить приказ о режиме работы в жаркий период. Вот что в него включить:

• временный график при превышении 28,5 °C (начало смены с 6:00-7:00, окончание до 14:00-15:00)
• регламентированные перерывы по 10-15 минут каждый час в прохладных местах
• для горячих цехов режим «50 минут работы, 10 минут отдыха»
• перевод беременных, несовершеннолетних и работников с противопоказаниями вне жаркой зоны

Также проведите дополнительный инструктаж по признакам теплового удара и порядку действий при ухудшении самочувствия. Назначьте ответственного за ежедневный контроль температуры на критичных рабочих местах.

Четыре вида ответственности за нарушения

При стабильном превышении температуры и отсутствии мер инспекции квалифицируют нарушения по двум статьям сразу.

Вот какие штрафы грозят:

• часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ (нарушение госнормативов ОТ) штраф для юрлица 50-80 тысяч рублей
• статья 6.3 КоАП РФ (нарушение санитарного законодательства) штраф 10-20 тысяч рублей
• при массовых тепловых ударах или госпитализации приостановка деятельности до 90 суток
• при смерти работника от теплового удара из-за нарушения условий труда статья 143 УК РФ

Хотите подготовиться к летней жаре без штрафов и несчастных случаев? Обращайтесь в Первую Промышленную Академию поможем пересмотреть СИЗ, разработать приказы и провести инструктажи для работы в жаркий период.