В Суземском районе Брянской области компания Мираторг обеспечила рабочими местами сотни граждан, и, что особенно важно, даёт каждому реальную возможность профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице. Ярким подтверждением тому служит судьба Алексея Дорошенкова, который благодаря упорству, трудолюбию и поддержке компании прошёл путь от рядового инженера до руководителя инженерной службы целого дивизиона.
Школьные годы и выбор профессии
Алексей родился и вырос в Суземке, окончил Суземскую СОШ №1.
«В старших классах я занимался волейболом и баскетболом, был активным участником Движения юных патриотов. Вместе с командой мы ездили на соревнования, отстаивали честь школы и не раз занимали призовые места», — с теплотой вспоминает Алексей.
Уже тогда он отличался активностью и стремлением к новым победам — качествами, которые впоследствии помогли ему в профессии.
После школы Алексей поступил в Орловский государственный технический университет по направлению «Конструирование и технология электронных средств».
«Это направление я выбрал осознанно: профессия инженера всегда востребована на рынке труда, а мне хотелось развиваться именно в технической сфере», — поясняет он.
Первые шаги в профессии
После окончания вуза и срочной службы в армии Алексей пришёл работать в Суземский филиал «Газпром газораспределение Брянск» инженером 2-й категории. Здесь он занимался техническим обслуживанием, ремонтом и пусконаладкой высокотехнологичного газового оборудования. Полученный опыт стал прочным фундаментом для будущих профессиональных свершений.
Новый этап — «Мираторг»
В 2019 году Алексей принял решение, изменившее его жизнь, — присоединился к команде агрохолдинга «Мираторг» в должности инженера-энергетика участка теплогазоснабжения.
«Мой путь в "Мираторг-Курск" начался с двух действующих комплексов и трёх строящихся. Уже тогда я узнал о масштабах проекта: компания планировала построить и ввести в эксплуатацию ряд свиноводческих комплексов в пяти районах Брянской области. Это огромный вклад в развитие региона и в создание новых рабочих мест для наших жителей».
В круг обязанностей Алексея входили контроль строительства систем газоснабжения, взаимодействие с поставщиками и обслуживающими организациями, регистрация опасных производственных объектов, обеспечение надёжной эксплуатации оборудования.
Сила команды
Спустя несколько месяцев работы Алексей собрал собственную команду профессионалов — людей, на которых можно положиться на сто процентов.
«Мне посчастливилось работать с лучшими. Без помощи моих коллег я бы не достиг такого карьерного роста. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить каждого сотрудника участка теплогазоснабжения:
- Мамоненкова Алексея Николаевича — наладчика КИПиА котельных;
- Курбакова Владимира Николаевича — слесаря-сварщика;
- Демченко Сергея Викторовича — слесаря;
- Приходкина Игоря Викторовича — слесаря;
- Козлова Ивана Станиславовича — наладчика КИПиА котельных (Климовское направление)».
За шесть лет состав участка не изменился — это говорит о том, что компания ценит и удерживает своих сотрудников, создавая для них стабильные и комфортные условия труда.
Карьерный рост
В 2022 году руководство компании оценило профессионализм Алексея и доверило ему должность главного инженера Брянского куста. В зону ответственности теперь вошли участки теплогазоснабжения, водоснабжения, электротехнический и транспортный, а также отдел хозяйственно-технического обеспечения. Под его руководством оказались 10 управляющих комплексами, 4 инженера, около 20 специалистов сервисных бригад, 80 водителей, а также десятки операторов и трактористов.
«Пришлось изучать новое для себя оборудование и технологические процессы, искать сильные и слабые стороны, чтобы обеспечить непрерывную работу производства. На этом пути мне очень помогли вышестоящие руководители — они щедро делились своим богатым опытом. Вместе с командой настоящих профессионалов мы справились со всеми задачами. Для нас не было преград, которые мы бы не смогли преодолеть».
Новая высота
В ноябре 2025 года Алексею вновь поступило предложение о повышении — возглавить инженерную службу всего дивизиона «Свиноводство», объекты которого расположены в четырёх областях страны.
«Это новая ступень в моей жизни и новый путь, который предстоит пройти. Нужно развиваться в более масштабных направлениях и проектах, чтобы оправдать доверие компании и руководителей».
Семья и второй дом
Большая ответственность накладывает отпечаток на семейную жизнь, но Алексей старается каждую свободную минуту посвящать жене и детям.
«В нашем посёлке из-за оперативной обстановки образовательные учреждения работают с ограничениями, и мы с супругой приняли решение перевезти семью в Брянск. Себя я в шутку называю "отцом выходного дня". Конечно, хотелось бы перебраться к семье, пока обстановка не улучшится, но я не могу бросить своё дело и свой коллектив, который стал для меня второй семьёй. Не могу оставить и компанию, которая открыла передо мной большие возможности, дала перспективы и подарила много тёплых воспоминаний».