Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Новый закон о самозанятых: кому теперь грозят миллионные штрафы

Я прекрасно помню времена, когда работодатели массово переводили людей в «индивидуальных предпринимателей» или «самозанятых», чтобы не платить налоги. Казалось, что все выигрывают: и сотрудник получает полную сумму на руки, и фирма экономит. Но с 2026 года налоговая служба захлопнула эту лазейку, и последствия могут быть страшными для тех, кто всё ещё работает без договора. Раньше, если компания работала с самозанятым долго и платила ему стабильную сумму, налоговая могла не заметить нарушения. Теперь всё иначе. С 10 января этого года введён аналитический модуль МАРМ, который ежедневно сканирует чеки, отчёты 6-НДФЛ и частоту выплат. ФНС больше не нужно выезжать на проверку. Достаточно совпадения нескольких цифровых признаков, чтобы доначислить налоги. ФНС и Минтруд чётко обозначили «красные флаги» для бизнеса. Если ваша компания сотрудничает с 35 и более самозанятыми — это первый звоночек. Если вы платите одному самозанятому больше 35 000 рублей в месяц больше трёх месяцев подряд — это
Оглавление

Я прекрасно помню времена, когда работодатели массово переводили людей в «индивидуальных предпринимателей» или «самозанятых», чтобы не платить налоги. Казалось, что все выигрывают: и сотрудник получает полную сумму на руки, и фирма экономит. Но с 2026 года налоговая служба захлопнула эту лазейку, и последствия могут быть страшными для тех, кто всё ещё работает без договора.

Как работала схема и почему она стала опасной

Фото: Windows / Unsplash
Фото: Windows / Unsplash

Раньше, если компания работала с самозанятым долго и платила ему стабильную сумму, налоговая могла не заметить нарушения. Теперь всё иначе. С 10 января этого года введён аналитический модуль МАРМ, который ежедневно сканирует чеки, отчёты 6-НДФЛ и частоту выплат.

ФНС больше не нужно выезжать на проверку. Достаточно совпадения нескольких цифровых признаков, чтобы доначислить налоги.

Что именно проверяют налоговики

ФНС и Минтруд чётко обозначили «красные флаги» для бизнеса. Если ваша компания сотрудничает с 35 и более самозанятыми — это первый звоночек. Если вы платите одному самозанятому больше 35 000 рублей в месяц больше трёх месяцев подряд — это второй.

Но самый главный сигнал — это когда 75% и более дохода самозанятого идёт от одного заказчика. В этом случае налоговая делает вывод: перед нами не свободный «партнёр», а обычный штатный работник, которого незаконно лишили соцпакета.

Также под пристальное внимание попадают компании, у которых уволилось более 10 человек, а затем они оформились как самозанятые и вернулись на свои же места.

Цена ошибки работодателя

-3

Если налоговая докажет «подмену трудовых отношений», работодателю придётся заплатить не только сам налог на доход физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%, но и страховые взносы — ещё 30% от суммы выплат за весь период сотрудничества.

С учётом штрафов (а их планируют поднять до 200 тысяч рублей) сумма может оказаться катастрофической для малого бизнеса. Но самое страшное — это для работника. У него нет стажа, нет пенсионных баллов, нет права на больничный. Он «ничей».

Случалось ли у вас или ваших знакомых, что работодатель просил оформиться как «самозанятый»? Как вы думаете, эти изменения — они действительно сделают систему справедливее или просто отсекут от помощи тех, кто и так еле сводит концы с концами? Поделитесь своей историей в комментариях.

Не забывайте подписываться — впереди разбор того, как защитить накопления от обесценивания.