Не деньгами едиными: почему соцпакет крадет кандидатов у конкурентов.
Авторы каналов про трудовое право и кадровый учёт в честь дня кадровика проводят для вас с 18 по 22 мая акцию, посвященную ПРИЕМУ НА РАБОТУ.
✅ Почитать все посты по теме можно здесь.
А мы в рамках акции подготовили вам пост о том, почему соцпакет крадет кандидатов у конкурентов.
Рынок труда перевернут. Зарплата больше не король. Мы проанализировали данные hh.ru и опросы соискателей, и вот что выяснили:
➡️38% кандидатов готовы потерять 10% дохода, если у вас будет удобный график и ДМС.
➡️47% даже не рассматривают компанию без полиса ДМС. Это уже не «плюс», а стандарт.
❗Но главный секрет — индивидуальный подход. Молодым специалистам дайте бюджет на обучение. Родителям — гибкий старт дня. Топам — страховку для семьи.
❌Что больше не работает: «Абонемент в фитнес за городом» и «корпоративные праздники по выходным».
✅Что работает сейчас: кафетерий льгот (сотрудник сам выбирает набор опций).
Слабый соцпакет сегодня = отказ лучшего кандидата завтра.
#все_о_приеме2026
