Уровень "ноль" в осознании проблем 50+. Это про вас? Или вы уже действуете на уровне "4"?
Вчера на конференции для HR и руководителей я представила свою идею о разных уровнях управления собой и сотрудниками в компании.
Спасибо всем, кто поделился со мной в кулуарах своими впечатлениями.
Вторая половина жизни требует от нас работы над собой. Но нам не привыкать.😍