Со стороны иногда кажется, что бухгалтерская фирма — это либо бесконечный поток клиентов и авралов, либо наоборот спокойная «перекладывательная» работа на удалёнке. После нескольких месяцев такой подработки могу сказать: всё намного прозаичнее и очень сильно зависит от самой фирмы, руководителя и того, с какими клиентами они работают. Расскажу, как всё устроено у нас и как я вообще туда попала.
Как я искала подработку в бухгалтерской фирме
С декабря прошлого года у меня началась активная подработка в бухгалтерской фирме, а с апреля работы стало ещё больше. Расскажу, как я нашла эту работу и как у нас всё устроено.
В начале 2025 года я взялась активно искать работу в бухгалтерской фирме. Искала именно свободный график и формат подработки. Разослала порядка 50 резюме. Причём я, конечно же, не откликалась туда, где сразу указана полная занятость или работа в офисе.
Из этих 50 рассылок откликнулось, наверное, максимум 10 компаний. И примерно в половине случаев мне сказали, что им нужен бухгалтер на полный день, хотя в вакансии было написано про подработку.
Наверное, фирм пять действительно проявили интерес к моему трудоустройству. Где-то дали тестовое задание, а работу в итоге не предложили. Хотя у меня там всё было верно — уж у бухгалтера есть тысяча и один способ себя проверить перед отправкой.
В итоге взяли меня в две компании. И, кстати, именно там тестовых заданий не было.
Почему из одной фирмы я ушла через день
В одной компании я продержалась всего один день. Хоть и говорили «подработка», объём работы был просто бешеный, а штат совсем небольшой. Я быстро поняла, что это фактически полноценная работа за совсем другие деньги.
А вот в другой фирме всё как-то сразу оказалось спокойно и дружелюбно. Без всяких тестов мне рассказали условия работы, поставили программу и дали первого клиента — разовую услугу по оформлению декларации.
Потом примерно полгода у меня там в основном и были такие разовые клиенты. Потому что маркетплейсов тогда у фирмы было немного.
Какие клиенты приходят в бухгалтерскую фирму
Вообще клиентов у фирмы хватает, но в основном это физические лица, которые приходят за налоговыми вычетами, чаще всего прямо в офис.
Меня брали именно под маркетплейсы, которых, как сказала директор, тогда почти не было.
Также у них много ТСЖ и СНТ, но такие организации я никогда не вела. Вникать в совершенно новое направление ради подработки мне не хотелось, поэтому за них я даже не бралась.
Где-то в октябре, как я поняла, директор серьёзно вложилась в рекламу, и клиенты пошли. Причём в основном именно маркетплейсы. Она даже взяла ещё одного удалённого бухгалтера. Да и старые магазины начали расти, приводить знакомых и друзей.
Так что работы у меня сейчас хватает.
Как устроена работа и оплата
Оплата у нас устроена так: я получаю процент с оплат клиентов. Программа фирмовская, общение с клиентами в основном ведёт руководитель фирмы.
И, пожалуй, для такого интроверта, как я, это идеальный вариант. Не надо постоянно искать магазины, продавать свои услуги и много общаться.
Плюс есть доступ ко всяким справочникам, курсам и видео. А ведь всё это стоит очень больших денег для частного бухгалтера. У нас действительно хорошие материалы и доступ к нормальным справочным платформам, плюс помощь коллег в чате.
При этом никаких экзаменов, обязательных обучений и бесконечных проверок знаний у нас нет. А такое, кстати, мне попадалось на собеседованиях совсем недавно.
График свободный. Главное — соблюдать сроки отчётности и договорённости с клиентом. Например, даты выплаты зарплаты, определённые еженедельные документы и прочее.
Оформлена я по самозанятости, и здесь это абсолютно оправданно. Я действительно работаю в свободном графике и оказываю услуги. Всегда могу сказать, что сегодня не на связи или уехала — здесь есть кому подменить. И я точно так же могу подменить коллег, за это идёт дополнительная оплата.
Сказать, что у меня там работы на 8 часов каждый день — не могу. И даже на стабильные 4 часа тоже не всегда. Поэтому пока спокойно совмещаю всё с основной работой.
Что я поняла про бухгалтерские фирмы
Что ещё мне дало это сотрудничество — я своими глазами увидела, какие клиенты обычно приходят в бухгалтерские фирмы.
Честно говоря, ждать там крупных компаний с огромными оборотами, большим штатом и сложнейшим зарплатным учётом точно не стоит. Может, где-то такие и есть, но не у нас.
В основном это ИП, небольшие магазины и физические лица. Очень много тех, кто приходит раз в год за декларацией, закрытием ИП или какой-то разовой услугой.
Есть и те, кто уходит из бухгалтерской фирмы на более дешёвую банковскую бухгалтерию или на АУСН. И я к этому отношусь абсолютно нормально. Не провожаю людей словами: «Вот потом прибежите восстанавливать учёт».
Наверное, главный вывод для меня за это время такой: работа в бухгалтерской фирме — это очень хороший вариант для старта частной практики. Особенно если пока страшно уходить полностью в самостоятельную работу.
Здесь не нужно сразу покупать дорогие программы, оплачивать справочные системы, курсы и доступы к сервисам. Плюс постоянно видишь новых клиентов и начинаешь лучше понимать, кто вообще обращается за бухгалтерскими услугами, с какими запросами приходят магазины и какой учёт чаще всего встречается на практике.
Ну и, конечно, это ещё и обучение. Не в формате бесконечных экзаменов и тестов, а именно живая работа с реальными ситуациями, где всегда можно спросить совет у коллег или посмотреть, как решают вопросы более опытные бухгалтеры.
Для меня пока это оказался очень комфортный способ постепенно развивать частную практику без резкого прыжка «в свободное плавание».