» Каждую весну у родителей и детей, заканчивающих школу, начинается весеннее обострение, выражающееся в навязчивом желании «войти в айти». Сегодня меня перехватила дальняя родственница, у которой двойняшки, мальчик и девочка, заканчивают 9-й класс, и она хочет их определить куда-нибудь в IT. Родственница хоть и дальняя, но крестная моей мамы, и мы с ней общаемся в целом хорошо, поэтому я сразу задал ей вопрос – а что именно хочешь ты для своих детей от IT? Почему именно сюда, ведь есть много других отраслей. Ответ был шаблонный: в IT самые высокие зарплаты, льготная ипотека, бронь от армии и прочие приятные плюшки. Пришлось поведать ей, как обстоят дела на самом деле. Для высокой з/п нужно выйти хотя бы на уровень «мидла» и выше, да и то не везде. А это задача не на уровне просто просидеть штаны, это надо знать и уметь. Потому что младший технический персонал получает в целом среднюю зарплату по рынку, только вот обязанностей и ответственности бывает выше среднего. А для ипотеки