#архитекторпрограммразвития
За последние две встречи по методологии 6D многие участники заметили одну и ту же вещь:
результативное обучение рождается не из «набора упражнений», харизмы ведущего или красивых слайдов.
Оно рождается из мышления.
Из способности видеть обучение как систему изменений:
— понимать, какой результат действительно нужен;
— отделять главное от второстепенного;
— проектировать не только сам тренинг, но и всё, что происходит до и после него;
— выстраивать перенос в практику;
— создавать обучение, результат которого можно подтвердить, а не только «почувствовать».
Этим занимается Архитектор программ развития.
Сегодня на рынке много сильных экспертов:
психологов, коучей, преподавателей, тренеров, методологов, HR и L&D-специалистов.
Но очень немногие умеют проектировать обучение как систему управляемых изменений, а не просто как передачу информации или проведение отдельных активностей.
Именно поэтому мы создали программу
«Архитектор программ развития: от идеи к результату».
Это программа для тех, кто хочет:
🟣создавать обучение с понятным и измеримым результатом;
🟣уйти от хаотичного конструирования программ;
🟣 научиться применять сильные методические решения;
🟣 видеть обучение шире, чем отдельный тренинг или курс;
🟣выйти на новый профессиональный уровень в сфере обучения взрослых.
Сейчас у нас есть две версии программы:
🔹для психологов, коучей и преподавателей:
Программа для психологов и коучей
🔹для HR, T&D и L&D-специалистов:
Программа для L&D-специалистов
На нашем курсе, который стартует 21 мая, мы будем рады тем, кому близка идея:
проектировать не просто обучение, а реальные изменения в мышлении, поведении и практике людей.
Оставьте заявку и мы обязательно с вами свяжемся!
