Мы не читаем «правильные советы», а честно примеряем ситуацию на себя и выбираем, как бы поступили. Формат остаётся тем же: 📍 сначала — реальный кейс (из моей практики / работы с сотрудниками и клиентами), 📍 затем — голосование за возможные решения 📍и в финале — разбор каждого варианта: что за ним стоит, какие риски, к чему это обычно приводит на дистанции. Сегодня — новая ситуация. —————————————— Иван, 46 лет. Попал под оптимизацию - неожиданно, обидно, но бывает. За плечами - звучные компании, серьёзные должности, реальные результаты. Резюме хорошее, опыт - отличный, рекомендации - есть. Три месяца активного поиска. hh - тишина, его уровень там почти не представлен. Связи - написал всем, кого знает. Коллеги говорят «ты крутой», обещают иметь в виду. Офферов - ноль. Вопрос в том - что делать дальше? Голосуем ⬇️