Госдума приняла закон об увеличении предельной продолжительности сверхурочной работы. Теперь годовой лимит вырос со 120 до 240 часов. Поправки вносят в статью 99 Трудового кодекса РФ. Об этом пишет РИА «Новости».
Обычно сверхурочная работа не должна превышать четырёх часов в день и 120 часов в год. Но если коллективный договор или отраслевое соглашение закрепили новый лимит, то можно работать до 240 часов в год.
Для некоторых сотрудников лимит остался прежним — 120 часов в год. Это работники государственных и муниципальных учреждений, а также люди с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4.
Пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями подклассов 3.1 и 3.2 можно привлекать к переработкам сверх 120 часов только с их письменного согласия и если нет медицинских противопоказаний.
Как оплачивают сверхурочную работу
Первые два часа оплачивают в полуторном размере, следующие два — в двойном. Начиная со 121-го часа переработки каждый час оплачивают в двойном размере.
Работник может выбрать вместо повышенной оплаты дополнительное время отдыха. Те, кто работает сверхурочно более 120 часов в год, получают право на один выходной день для диспансеризации.