Хорошего лидера часто характеризуют как харизматичного, мотивирующего, способного «зажигать» людей.
Но исследования последних лет показывают, что функция «мотивации» уходит на задний план, и теперь командам важнее, чтобы лидер стал хорошим координатором.
На эфире Т×ДГ радио «Лидерство как координация» разберём, что современная наука и практика говорят о лидерстве и его влиянии на результаты команды.
Вы узнаете:
🟢 Что лидер реально даёт команде и почему в одной ситуации нужен лидер-координатор, а в другой — лидер-мотиватор.
🟢 Как понять, чего вашей команде не хватает прямо сейчас.
🟢 Почему инновации зависят не столько от атмосферы «открытости», сколько от того, как команда обсуждает ошибки и неудачи.
🟢 Чем топ-команда отличается от группы руководителей, которые просто представляют интересы своих функций.
🟢 Как быстро диагностировать: у вас уже есть команда лидеров или пока только коалиция функциональных защитников.
Разберем 4 исследования 2025–2026 годов, включая полевые эксперименты, данные McKinsey и выводы Harvard Business School.
Встречу проведёт Евгений Яров — фасилитатор стратегических и командных сессий.
📅 20 мая, 10:00 - 11:00
📍 Онлайн
