Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

IKEA тестирует роботизированные ботинки для сотрудников в Швеции

Компания IKEA начала испытания уникальных роботизированных ботинок для своих сотрудников в Хельсингборге, Швеция. Эти ботинки предназначены для ускорения процесса комплектации заказов и снижения физической нагрузки на работников. Исследования показали, что сотрудники стали передвигаться в два раза быстрее, а их производительность при сборке заказов увеличилась на 16%, пишет Detail Retail. Ботинки, известные как «луноходы», надеваются поверх обычной обуви и используют искусственный интеллект для адаптации к ритму ходьбы пользователя. Идея испытаний появилась, когда один из работников увидел рекламу такой обуви и решил протестировать её. Система предназначена для сотрудников, работающих в различных зонах выполнения заказов, и должна повысить скорость работы и уменьшить физическую нагрузку.
«Луноходы» являются частью более 40 решений по автоматизации, включая технологии искусственного интеллекта и робототехники, которые помогают работникам IKEA по всему миру.
Себастьян Карлиус, менеджер
Компания IKEA начала испытания уникальных роботизированных ботинок для своих сотрудников в Хельсингборге, Швеция. Эти ботинки предназначены для ускорения процесса комплектации заказов и снижения физической нагрузки на работников. Исследования показали, что сотрудники стали передвигаться в два раза быстрее, а их производительность при сборке заказов увеличилась на 16%, пишет Detail Retail.

Ботинки, известные как «луноходы», надеваются поверх обычной обуви и используют искусственный интеллект для адаптации к ритму ходьбы пользователя. Идея испытаний появилась, когда один из работников увидел рекламу такой обуви и решил протестировать её. Система предназначена для сотрудников, работающих в различных зонах выполнения заказов, и должна повысить скорость работы и уменьшить физическую нагрузку.

«Луноходы» являются частью более 40 решений по автоматизации, включая технологии искусственного интеллекта и робототехники, которые помогают работникам IKEA по всему миру.

Себастьян Карлиус, менеджер по операциям в IKEA в Хельсингборге, отметил положительный отклик коллег и клиентов на нововведение: «Люди видят что-то новое и интересное, что вдохновляет нас искать более эффективные способы работы».

IKEA считает, что инициативы по улучшению производственных процессов могут исходить от сотрудников, которые ежедневно работают на местах. Дэвид Маккейб, менеджер по выполнению заказов в Ingka Group, подчеркнул: «Команда в Хельсингборге проявила инициативу, протестировала новое решение и поделилась своими результатами».