💣 8 НИОКР-проектов Головного центра охватывают всю технологическую цепочку: от сварки и наплавки до AR/VR и предиктивной диагностики
Вчера на одной из главных выставок отрасли «Металлообработка-2026» состоялся круглый стол, посвящённый Центрам развития промышленной робототехники и их роли в бизнесе.
С докладами выступили представили департамента, института дополнительного образования и директоры Центров-спутников.
Среди спикеров:
🔘Ахмедов Руслан, начальник отдела Департамента станкостроения и тяжелого машиностроения Минпромторга
России;
🔘Юсупов Линар, заместитель директора по производственной деятельности ЦРПР Университета
Иннополис;
🔘Варенцов Александр, директор ЦРПР «Тесвел»;
🔘Шнайдер Дмитрий, директор ЦРПР НИУ ЮУрГУ;
🔘Шимановский Артур, заместитель директора по инновационной деятельности ЦРПР Университета Иннополис;
🔘Гусева Юлия, директор Института дополнительного образования Университета Иннополис;
🔘Чугунов Максим, генеральный директор компании «Промобот»
Эксперты обсудили подходы к роботизации, подготовку кадров для отрасли, НИОКР и реальные кейсы отечественных производств.
С докладом о кадрах для роботизированных предприятий выступила директор ИДО Университета Иннополис Юлия Гусева.
«Ключевые кадровые вызовы для отрасли — это острая нехватка инженеров, способных разработать и внедрить роботизированную ячейку; операторов, готовых эффективно работать на роботизированных линиях; и сервисных инженеров, умеющих обслуживать и ремонтировать роботов. Кроме того, страх перед роботизацией присутствует даже у руководителей предприятий. Всё это создаёт разрыв между реальными потребностями производства и тем, что предлагает система образования.
На наших курсах повышения квалификации уже прошли обучение более тысячи человек, и мы намерены продолжать. Наша цель — вдохновлять и формировать новое технологическое поколение, обучая всему: от базовых навыков до тонкостей полного цикла роботизации».
Заместитель директора по инновационной деятельности ЦРПР Университета Иннополис Артур Шимановский отметил важность научно-исследовательских разработок в области промышленной робототехники и поделился результатами головного центра.
«Нельзя забывать про нашу главную общую цель — вхождение в Топ-25 стран мира и повышение плотности роботизации до 145 роботов на 10.000 работников. Один из приоритетных способов достижения этой цели — НИОКРы. Сейчас 8 НИОКР-проектов Головного центра охватывают всю технологическую цепочку: от сварки и наплавки до AR/VR и предиктивной диагностики. Наша задача — объединять усилия, обмениваться бесценным опытом и помогать друг другу, в том числе в рамках проекта сети Центров развития промышленной робототехники».
💬 Мы в МАХ
