Компании в сфере розничной торговли — наиболее пополняемая кадрами отрасль экономики России — все чаще отдают предпочтение молодым сотрудникам. По данным совместного исследования hh.ru и HRlink, 58% новых работников в отрасли сейчас — люди до 30 лет. Подробности — в распоряжении «Инка».
Распределение по возрастам выглядит так:
- 18–30 лет — 58%;
- 31–45 лет — около 30%;
- 46–60 лет — 10%;
- старше 60 лет — меньше 1%.
Причем за год эта картина почти не изменилась. Больше всего новых сотрудников набирают крупные сети — компании с персоналом свыше 5 тыс. человек обеспечили 72% всех наймов. Средние компании (2–5 тыс. сотрудников) взяли на работу еще 16% новичков.
Где активнее всего нанимают
Лидеры по объему найма — Москва (35% новых сотрудников) и Московская область (33%). Но динамика в столичном регионе разная: в Подмосковье число новых работников в ретейле в I квартале 2026 года выросло на 20% год к году, тогда как в столице, напротив, снизилось на 25%.
Сокращение найма также отмечено в Санкт‑Петербурге, Костромской и Свердловской областях, Красноярском крае. В то же время темпы найма растут в Нижегородской и Самарской областях, Приморском крае и Татарстане.
Всего в I квартале 2026 года компании отрасли наняли 19,5 тыс. сотрудников — на 6% меньше, чем годом ранее. Пик найма пришелся на IV квартал 2025 года: тогда было принято почти 25 тыс. человек.
Кто ищет работу в ретейле
По данным hh.ru, отрасль остается преимущественно «женской»: 75% резюме подают женщины. С начала 2026 года размещено:
- более 814 тыс. женских резюме;
- около 253 тыс. мужских.
Самые активные соискатели:
- люди 35–44 лет (более 215 тыс. резюме);
- молодежь 18–24 лет (около 194 тыс.);
- кандидаты 25–34 лет (примерно столько же).
Более 26 тыс. резюме подали школьники. При этом свыше 40% соискателей не имеют опыта работы в ретейле, а около 29% могут похвастаться стажем более шести лет.
Топ‑3 самых популярных вакансий в отрасли:
1. Продавец или кассир — более 766 тыс. кандидатов с начала года.
2. Директор магазина — более 86 тыс. резюме.
3. Мерчандайзер — более 66 тыс. резюме.
Данные основаны на обезличенной статистике сервиса приема кандидатов Start Link платформы HRlink. Кадровый документооборот в HRlink используют более 8 тыс. компаний, из них свыше 3 тыс. — в ретейле.
Подпишитесь на «Инк» в Telegram. Там мы пишем нескучным языком о самом важном для предпринимателей. Подписаться.