Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Маркетинг и продажи воюют друг с другом. Почему за это платит собственник?

Знакомая картина? Маркетинг отчитывается о сотнях дешевых заявок, а отдел продаж отвечает: «Половина лидов не берет трубку или не помнит, зачем оставляли номер».
И пока два отдела перекидывают ответственность друг на друга, собственник оплачивает этот конфликт из своей прибыли.
Вам может казаться, что дело в людях. Что нужно помирить команды или нанять кого-то сильнее.
Нет. Дело в отсутствии системы.
❓ Почему отделы перетягивают канат?
Разные мишени. Маркетинг бьется за стоимость заявки (CPL), продажи — за деньги в кассе.
Нет правил игры. Непонятно, какой лид считается целевым, на каком этапе он передается в работу и кто за что отвечает дальше.
Разорванная аналитика. Маркетинг не видит, какие кампании реально доводят до сделки, а продажи не дают системную обратную связь по качеству входящего потока.
⚙️ Как превратить этот конфликт в единый механизм роста?
Хаос нельзя просто автоматизировать. Нужна жесткая интеграция маркетинга в общую структуру компании. Вот как мы в Филин Академи

Знакомая картина? Маркетинг отчитывается о сотнях дешевых заявок, а отдел продаж отвечает: «Половина лидов не берет трубку или не помнит, зачем оставляли номер».
И пока два отдела перекидывают ответственность друг на друга, собственник оплачивает этот конфликт из своей прибыли.
Вам может казаться, что дело в людях. Что нужно помирить команды или нанять кого-то сильнее.

Нет. Дело в отсутствии системы.


❓ Почему отделы перетягивают канат?


Разные мишени. Маркетинг бьется за стоимость заявки (CPL), продажи — за деньги в кассе.
Нет правил игры. Непонятно, какой лид считается целевым, на каком этапе он передается в работу и кто за что отвечает дальше.


Разорванная аналитика. Маркетинг не видит, какие кампании реально доводят до сделки, а продажи не дают системную обратную связь по качеству входящего потока.


⚙️
Как превратить этот конфликт в единый механизм роста?
Хаос нельзя просто автоматизировать. Нужна жесткая интеграция маркетинга в общую структуру компании.

Вот как мы в Филин Академия выстраиваем это на практике:
1. Сшиваем мотивацию и цели 🎯

Опасно оценивать маркетинг только по закрытым сделкам: если продажи работают слабо, это быстро породит новый конфликт. Поэтому фокус смещается не на количество лидов, а на качество входящего потока, конверсию в квалифицированные сделки и экономику привлечения.


2. Внедряем SLA между маркетингом и продажами 🤝

Это внутренний контракт, в котором нет места эмоциям. В нем четко зафиксировано: — какой лид считается целевым; — по каким критериям он передается в работу; — в какие сроки с ним обязаны связаться; — кто и как отвечает за следующий этап воронки. Субъективные оценки уходят. Появляются правила.


3. Запускаем бумеранг обратной связи 🔄

Мы выстраиваем регламент, в котором продажи не просто говорят «лиды плохие», а фиксируют причины отказов по понятному классификатору в CRM. Маркетинг получает эти данные регулярно и на их основе корректирует кампании, сегменты и сообщения. Так появляется не спор между отделами, а управляемый цикл улучшений.


4. Делаем воронку прозрачной 📊

Нужна единая отчетность, которая показывает путь клиента по всей цепочке — от первого клика до сделки и оплаты. Без этого у маркетинга одна картина, у продаж другая, у собственника третья. С прозрачной воронкой спорить становится сложнее, а управлять — проще.


Если маркетинг и продажи в вашей компании до сих пор живут в разных реальностях, проблема уже не в людях. Проблема в том, что у вас нет единой системы управления маркетингом и выручкой.


Именно такие структурные сбои мы обычно выявляем на комплексном аудите маркетинговой деятельности.


👇
Хотите понять, где у вас теряется связка между маркетингом, продажами и деньгами — оставляйте заявку по ссылке http://feelin-academy.ru. Разберем вашу ситуацию и покажем, где находятся слепые зоны.