Нам продолжают по инерции слать тексты, видео, записи вебинаров, но информации так много, что люди просто не успевают.
Либо разорваться, либо жить.
По-настоящему учиться становится возможным, если найти время вникать и замедлиться. Чем старше человек, тем сложнее. Чем старше, тем, к тому же, сложнее сделать выбор — чему учиться сначала.
После 40 надо и телом заниматься каждый день, и есть полезную еду, и сходить в зал, и заняться спиной, и побыть с детьми, и накормить их полезной едой, и английским заниматься, и работать ещё надо….
В приоритете всегда будут бытовые и срочные вопросы.
Поесть, поспать, сходить к врачу, побыть с ребёнком.
Мне никогда не были так интересны курсы, как то, что ПОСЛЕ.
Мне никогда не были интересны запуски, и я их не делала, потому что мне неинтересно сделать большой запуск один раз. Мне интересно быть с людьми. Кроме того, объём требуемых усилий не стоит моей нервной системы.
Почти все премиум-коммьюнити (cohort-based) позакрывались (я сейчас про американские). Building a Second Brain, AltMBA, Write of Passage.
Невыгодно вести людей в формате живого участия. Не сходится экономика.
Слишком высокая (САС) стоимость привлечения нового клиента.
Кроме того, «большой курс два раза в год» — меньше покупают. Просто потому, что люди заняты. У них свои планы на эти даты.
Даешь людям упакованный онлайн курс — не смотрят. Не делают. Если только там не единичный, уникальный в своей нише контент или пошаговая инструкция — как печь хлеб или повторить что-то за мастером, чтобы у тебя тоже получилось. Просто мотивационные речи или просто теория уже не впечатляют. Можно найти бесплатно на YouTube.
Приглашаешь людей участвовать в живую — не работает. Не совпадают графики, временные зоны, события в жизни….
Людям всегда нужно внимание и новизна.
Я бы не делала вывод, что люди не хотят учиться и не способны прикладывать усилия. Очень способны. Но нельзя сегодня требовать от людей прочитать 100 страниц до завтра, иначе «доступ закроется».
Внимание необходимо постоянно, в ответ на действие.
Живая обратная связь в моменте от авторитета / мастера ценнее, чем то же самое в PDF-формате.
Новизна необходима.
Люди настолько привыкли к бесконечному новому потоку информации, новым лицам, которые можно бесконечно свайпать, новым вебинарам, бесплатным промо, что даже если они ничего не сделали, но видели что-то много раз, им кажется, что они уже умеют и 100 раз это делали.
Навык внимательно рассматривать, вникать, замедляться очень важен в обучении и самообучении. Большинство все важное пропускают.
Навык фокусироваться, причем не столько на информации, сколько на себе и на том, сколько из этой информации усвоено, в каких условиях она лучше усваивается, то есть базовая внимательность к себе, — почти поголовно отсутствует.
Люди все меньше двигаются, особенно дети. Залог хорошего развития детского мозга — движение. Взрослым так же необходимо быть в контакте с телом и просто нормально спать и есть, чтобы нормально соображать.
Курсы, которые заканчиваются, интересны только если они себя исчерпали. Например, вы испекли хлеб по рецепту и больше нет смысла смотреть то же самое видео.
Курсы, где преподают целые системы, требуют постоянного сопровождения и помощи с внедрением новых навыков в жизнь. И здесь пока глухо. Невыгодно.
Я скоро напишу либо большой пост, либо рассылку про то, как я тоже очень ошиблась с идеей своего коммьюнити. Оно не выживает. Уже много месяцев я думаю, как сделать лучше для людей.
Живые ретриты? Я думаю, это будет новое luxury. Но только если знаешь, с кем, и если уже в какой-то мере практикуешь. Просто два дня с совершенно новой программой и новой группой вряд ли что-то изменят.
Ведь люди хотят купить изменения…. И только потратив много-много денег, понимают, что это нельзя купить.
Нужна ежедневная практика и дисциплина. Желательно находясь в контакте с теми, кто так же практикует.
Интересное время.
Доступно все и одновременно почти нет выбора.
Как вы сегодня учитесь онлайн?
Я предпочитаю 1:1.
Самый продуктивный и быстрый метод.
Мой телеграм, где всегда больше текстов. И на английском языке.
#nataliatokar #native-likefluency #натальятокарь #онлайн #курсы #изменения #рутина